Kommen Sie an Bord eines renommierten Gleisbauunternehmens und übernehmen Sie die Realisierung außergewöhnlicher Bahnbauprojekte in ganz Deutschland. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wozu auch die uneingeschränkte Möglichkeit auf Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten gehört. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglichen Boni und Sonderzahlungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Dank Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing bleiben Sie obendrein auch noch fit. Perspektivisch bietet sich ihnen die Chance, sich zur Einsatz- oder Oberbauleitung weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt erwartet Sie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander legt.

Egal ob Veteran, frische Absolventen oder erfahrene Bauleiter – das Schienennetz braucht Sie!

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Junior / Trainee Bauleiter Gleisbau Großprojekte 60-65k (m/w/d)

• Betreuung von nationalen (teilweise internationalen) Bauprojekten mit modernsten Gleisbaugroßmaschinen
• Für einen optimalen Ablauf der Baustellen und Projekte zu sorgen, indem die Bauleitung sich zur Schnittstelle zwischen Einsatzleitung und Baugeschehen entwickelt
• Kontakt zu Auftraggebern und Kunden sowie die komplette Koordination vor Ort
• Vertraglichen Schriftverkehr führen sowie relevante Unterlagen für die Abrechnung des Bauvorhabens erstellen
• Verantwortliches, selbstständiges Führen des unterstellten Personals von Gleisbaumaschinen und den nachgeordneten Maschinen unterschiedlichster Bauart und Funktion, entsprechend Ausbildung, Schulung, Einweisung, nachgewiesener Qualifikation und Übertragung durch die Geschäftsleitung
• Verantwortlich für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Baustellenbereich
• Bearbeiten von maschinentechnischen Anfragen der Gesellschafter und Dritter durch die Prüfung auf terminliche und technische Realisierbarkeit. Erstellen eines entsprechenden Angebots
• Mitwirken bei der Auswertung von Zwischenfällen, Unfällen und betrieblichen Ereignissen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, QM-Beauftragten, EBL und externer Sicherheitsfachkraft

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. ODER
• eine abgeschlossene Ausbildung, Bautechniker, (Werk-)Polier, Meister o.ä.
• Wenn Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gleisbau mitbringen, ist weder Ausbildung noch Studium notwendig
• Sie kennen sich mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office aus
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen Grundkenntnisse in Englisch mit

• Konditionen: Zuzüglich zum Gehalt kommen Sonderzuschläge, Erfolgsbeteiligung und Leistungsboni in Form von Prämien sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich außerdem auf Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement (Obstkörbchen, Anti-Raucher Kurse, Massagen, Bewegungsprogramme, Sport Zuschüsse, etc.).
• Arbeitsklima: Das Unternehmen steht für ein familiäres, ehrliches und bodenständiges Miteinander. Die geringe Fluktuation spricht dabei für sich. Dabei wird kein großer Wert auf einen Uniabschluss oder eine Ausbildung gelegt, viel mehr wird der Mensch gesehen und der Wille, etwas zu erreichen.
• Flexibilität: Als Bauleiter ist es vor allem wichtig, den Start von Projekten vor Ort zu betreuen. Das bringt eine gewisse Reisebereitschaft mit sich. Aber dank Vertrauensarbeitszeit, der Möglichkeit auf uneingeschränktes Homeoffice sowie Freizeitausgleich, wird eine gesunde Work-Life-Balance hergestellt.
• Weiterentwicklung: Dank Schulungen und Seminaren ist eine Entwicklung zum Branchenspezialisten möglich. Perspektivisch können auch höhere Positionen Richtung Einsatzleitung oder Oberbauleitung angestrebt werden.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.

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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.