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Sie wollen Stellenanzeigen aufgeben?

Die Stellenanzeige ist – egal um welche Zielgruppe es sich handelt – das wichtigste Instrument im Recruiting. Da Berufseinsteiger vor allem online nach Jobs suchen, sollten Arbeitgeber online Stellenanzeigen schalten. Hier ist die Konkurrenz nicht kleiner als offline, darum gibt es verschiedene Produkte, mit denen Stellenanzeigen sehr viel mehr Sichtbarkeit in der gewünschten Zielgruppe erreichen.


Das können Push-Lösungen sein, mit denen Stellenanzeigen hochgerankt werden oder Werbekampagnen mit den Stellengesuchen als Linkziel. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, durch Content-Marketing-Maßnahmen die Zielgruppe über verwandte Themen auf das entsprechende Jobangebot zu führen. Dabei profitieren Sie außerdem von unserer Beratung und unserer langjährigen Erfahrung mit unseren Online-Jobbörsen. Gern helfen wir Ihrem Unternehmen auch, Stellenanzeigen zu erstellen und veröffentlichen sie mit den besten Erfolgschancen. Die passenden Lösungen für Ihre offenen Stellen finden wir gern mit Ihnen zusammen.

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