Stellenanzeigen aufgeben für neue Trainees.

  • Spezial-Jobbörse für Trainees
  • Passende Kandidaten für jedes Trainee-Programm finden
  • Pushen Sie Ihre offenen Vakanzen

Sie suchen Ihre künftigen Fach- und Führungskräfte für Ihre Trainee-Programme?

Fach- und Führungskräfte für Trainee-Programme

Mit unserer Online-Jobbörse für Trainees bringen wir angehende Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Potenzielle Bewerber_innen* finden auf Trainee-Geflüster eine Vielzahl an Trainee-Stellen sowie wertvolle Tipps für Trainee-Programme, Bewerbungen und die Karriere im Allgemeinen.

Durch den genauen Fokus auf die Zielgruppe Trainees haben Stellengesuche nur sehr geringe Streuverluste – Unternehmen erreichen so schnell und genau die Kandidaten, die sie wollen.

Zukünftige Trainees informieren sich auf unseren Seiten über ihre Karrieremöglichkeiten oder suchen direkt konkrete Trainee-Programme und Job-Angebote. Über 5.000 Unternehmen konnten so bereits erfolgreich freie Positionen besetzen.

Vor allem begehrte High Potentials suchen auf Online-Jobbörsen nach Top-Jobs für Führungskräfte. Um sie zu erreichen, positionieren wir u. a. Themen und Seiten so, dass Google sie als relevant erkennt und sie hoch in den Suchergebnissen erscheinen – hohe Reichweiten inklusive. Zusätzlich dazu helfen uns unsere Reichweitenpartner, auch schwierige Stellen zu besetzen.

Sie wollen Stellenanzeigen aufgeben?

Die Stellenanzeige ist das wichtigste Instrument im Recruiting – egal um welche Zielgruppe es sich handelt. Die Nutzung von Online-Medien wird bei den jüngeren Menschen immer beliebter, so auch bei angehenden Trainees. So ist es mittlerweile unerlässlich – und für viele Unternehmen am profitabelsten – online Stellenanzeigen aufzugeben.

Da im Netz aber genauso viel Konkurrenz herrscht wie offline, gibt es verschiedene Produkte, um den Stellenangeboten zu mehr Sichtbarkeit in der gewünschten Zielgruppe zu verhelfen:

  • Push-Lösungen, die die Anzeigen hochranken.
  • Werbekampagnen mit den geschalteten Stellenanzeigen als Linkziel.
  • Content Marketing, das die Zielgruppe über verwandte Themen auf die entsprechende Stellenanzeige führt.

Die passenden Lösungen für Ihre offenen Stellen finden wir gern mit Ihnen zusammen. Wir machen das Ganze so komfortabel und effektiv wie möglich für Sie. Wir bieten Beratung, helfen beim Erstellen der Anzeigen und schalten sie mit größtmöglichem Effekt für Ihr Unternehmen.

Angebot anfordern

Wer ist die Absolventa GmbH?

Seit 2008 ist die Absolventa GmbH der Spezialist für Nachwuchskräfte-Recruiting. Dabei bieten wir auf den einzelnen Spezial-Jobbörsen Azubi.de, Praktikum.info, Trainee-Geflüster und Absolventa zahlreiche Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen für Unternehmen an. Zudem betreiben wir mit Arbeitgeber-Ranking.de eine Ranking-Plattform, auf der sich die 100 attraktivsten Arbeitgeber für Schüler und Studenten präsentieren – basierend auf den Ergebnissen der Barometerstudien unserer Tochterfirma Trendence.

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