Trainee im Consulting

Es gibt unzählige Trainee-Stellen mit den inhaltlich unterschiedlichsten Ausrichtungen. Je nach absolvierter Fachrichtung bietet sich der Einstieg über ein Trainee-Programm in bestimmten Bereichen und Branchen an. Informiere Dich hier, welche Aufgaben und Anforderungen auf einen Trainee im Consulting zukommen.

zu allen Trainee-Stellen
Jedem Trainee bei Kärcher wird ein erfahrener und gut vernetzter Mentor aus der Management-Ebene zur Seite gestellt. So haben die Trainees die Möglichkeit, sich mit ihm über weitere Programm-Schwerpunkte, die Planung des Auslandsprojekts sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auszutauschen.

Johanna Ruhnau, Trainee bei Alfred Kärcher GmbH & Co. KG

Johanna Ruhnau, Trainee bei Alfred Kärcher GmbH & Co. KG

 
TRAINEE-INTERVIEW

Trainee in der Consulting-Branche

Trainee-Stellenangebote im Bereich Consulting bieten vor allem Beratungsunternehmen an. In Deutschland gibt es über 14.000 Consulting-Gesellschaften. Darunter befinden sich neben den sehr großen Beratungsunternehmen wie Ernst & Young, BearingPoint, PwC oder KPMG (die sog. „Big Four“) sehr viele kleine Unternehmen und auch Einzelberater.

Als Consulting-Trainee in Wirtschafts- und Personalberatungen

Im Consulting-Bereich gibt es u.a. die Richtungen Wirtschaftsberatung und Personalberatung. Daher richten sich viele Trainee-Stellen als Consultant vor allem an Absolventen der Wirtschaftswissenschaften. Daneben suchen die Unternehmen aber auch (Wirtschafts-)Ingenieure, (Wirtschaft-)Informatiker, (Wirtschafts-)Mathematiker, Naturwissenschaftler und Juristen. Auch Absolventen anderer Fachbereiche haben Chancen auf einen Berufseinstieg in der Consulting-Branche. Jedoch bedarf es in der Regel eines sehr guten Abschlusses. Bewerber sollten zudem Auslands- und Praxiserfahrungen vorweisen können. Sehr gute Englischkenntnisse sind von vielen Unternehmen eine weitere Grundbedingung an Bewerber für die Aufnahme eines Trainee-Programmes. Das Trainee-Gehalt in der Consulting-Branche ist überdurchschnittlich.

Hohe Anforderungen und hohe Arbeitsbelastung als Consulting-Trainee

Neben diesen Hard Skills sollte man in der Consulting-Branche außerdem über ausgeprägte Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit verfügen. Wer Trainee-Jobs als Consulter anstrebt, muss sich bewusst sein, dass der Job einen hohen Arbeitseinsatz und oft auch Reisebereitschaft erfordert. Mit einer 40-Stunden-Woche ist es weder während der Trainee-Zeit noch im späteren Job als Consultant getan.

Finde hier ebenso Infos zu Einstiegsprogrammen aus vielen anderen Branchen und Bereichen, beispielsweise Trainee-Programmen in Kommunikation oder Unternehmenskommunikation.

Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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