Als Spezial-Jobbörse erreichen wir angehende Trainees.
Unsere Kandidaten bestätigen uns in den Gesprächen, dass sie sich Ihre Trainee-Stellen sehr gewissenhaft aussuchen. Dazu gehört praktisch immer das Kriterium der Trainee-Auszeichnung, das uns klare Vorteile gegenüber Unternehmen ohne Zertifizierung verschafft.Martina Brunner , Brunata Metrona
Newsletter für unsere Kund_innen.
Erhalten Sie regelmäßig interessante Daten und Insights zur Zielgruppe „Trainees“ und optimieren Sie dadurch Ihr Recruiting.
Wir verstehen Arbeitgeber und Kandidat_innen.
Wir von der Absolventa GmbH sind spezialisiert auf maßgeschneidertes Recruiting von Berufseinsteiger_innen. Zu unserem Karriere-Netzwerk gehören Absolventa für Young Professionals und Absolvent_innen, die Praktikumsbörse Praktikum.info, das Trainee-Portal Trainee-Geflüster, Azubi.de für Auszubildende und duale Studierende und die Ranking-Plattform Arbeitgeber-Ranking.de.
Erfolgreich rekrutieren mit Spezial-Jobbörsen.
Aufgrund der Spezialisierung haben all unsere Jobbörsen einen geringen Streuverlust. Dadurch können Arbeitgeber ihre Vakanzen direkt bei der Zielgruppe positionieren. Auch die Vorteile für Bewerber_innen liegen klar auf der Hand: Mit wenigen Schritten finden sie das, wonach sie suchen, und werden dabei konkret angesprochen.
Unsere Portale als Karriere-Netzwerk.
Die Absolventa GmbH ist Teil der FUNKE MEDIENGRUPPE. Wir betreiben ein Karriere-Netzwerk bestehend aus den Portalen Absolventa, Trainee-Geflüster, Azubi.de, Praktikum.info und Arbeitgeber-Ranking.de. Zudem gehört mit der Trendence Institut GmbH Europas führendes Marktforschungsunternehmen im Bereich Employer Branding zu uns. Damit sind wir die Expertin in Sachen Berufseinstieg, laut FOCUS-MONEY sogar die beste Spezialisten-Jobbörse Deutschlands.
