Du hast deinen Abschluss in der Tasche und möchtest dir erst einen Überblick verschaffen, bevor du dich spezialisiert? Dann komm als Trainee in unser Team. In unserem allgemeinen, auf zwei Jahre ausgelegtem Traineeship erhältst du die Möglichkeit, die verschiedenen Facetten DER Bank unserer Region kennenzulernen.

Du durchläufst abwechslungsreiche, spannende Bereiche und bekommst die Chance, dir ein großes Netzwerk innerhalb der Bank aufzubauen und deinen Wunschberuf zu finden.

Unser großer Pluspunkt: Wir möchten Perspektiven bieten - sollte vor Ablauf der zwei Jahre bereits feststehen, wo es für dich hingeht, hast du jederzeit die Möglichkeit, dich intern auf offene Stellen zu bewerben. Dadurch kannst du das Traineeship im besten Fall vor Ablauf der zwei Jahre beenden.

Zu Beginn deines Traineeships erhältst du einen Rahmenplan über deine 2 Jahre als Trainee. Deine ersten 4 Monaten stehen ganz unter dem Motto das Kerngeschäft kennen zu lernen. Um deinen Einstieg zu erleichtern, arbeitest du zu Anfang Seite an Seite mit unseren Azubis in der Azubifiliale. Danach bekommst du die Möglichkeit weitere Erfahrungen in der Kundenberatung zu sammeln.

Im Anschluss hast du 10 Wochen Zeit in verschiedenste Abteilungen unserer Bank hereinzuschnuppern. Von Marketing über die Personalabteilung bis hin zur Unternehmenssteuerung ist hier Alles möglich. Danach steht dein erster Langzeiteinsatz an. Du kannst in insgesamt 3 Abteilungen für jeweils 6 Monate hereinschauen. Welche Abteilungen du hier kennenlernst, kannst du dir ganz nach deinen individuellen Interessen auswählen. Eine individuelle Auslegung des Ablaufplans kann entsprechend deiner persönlichen Interessen angepasst werden.

• Du näherst dich dem Ende deines Studiums oder hast deinen Hochschulabschluss bereits in der Tasche?

• Dir macht es Spaß, an Projekten mitzuwirken und sie aktiv zu gestalten?

• Bist du ein Teamplayer und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten?

• Möchtest du vielfältige Erfahrungen sammeln und dich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln?

• Zeigst du Eigeninitiative und entwickelst gerne innovative Lösungen?

• Bist du flexibel und hast Lust, verschiedene Abteilungen und Bereiche der Bank kennenzulernen?

Wenn du dich in diesen Anforderungen wiedererkennst und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Volksbank im Münsterland eG:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und DU-Kultur
• Attraktive Sozialleistungen wie 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie eine leistungsbezogene Vergütung
• Auch das passt - Dich erwarten 30(+2) Tage Urlaub, ein Hansefit-Zugang sowie ein vergünstigtes Deutschland- oder Jobticket Münster
• Mit einem individuellen Onboarding, deinem eigenen Trainee-Buddy und Platz für deine persönliche Entwicklung, kannst du dich bei uns rundum wohl fühlen
• Begriffe wie Customer Experience, Cyber Security, Mensch und Mitarbeiter, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien wecken dein Interesse? Dann werde Teil unseres Projektes "Digitale Transformation"

Melanie Wiethölter
Ausbildungsreferentin
0251/5005-5791

Mit der Umbenennung der „Volksbank Münsterland Nord“ zur „Volksbank im Münsterland“ bringen wir über den Namen die Identifikation mit der Region noch stärker in Wirkung. Wir verbinden dies auf Basis unseres vertrauten Geschäftsmodells nah am Kunden weiterhin mit einem hohen gesellschaftlichen Engagement und einer starken regionalen Verwurzelung

Mit etwa 131.000 Mitgliedern, mehr als 1.000 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 7,5 Mrd. Euro gehören wir zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Unser kundengetragenes Geschäftsmodell basiert auf der genossenschaftlichen Idee (seit 2016 UNESCO Weltkulturerbe) verbunden mit dem Förderauftrag und Werten, wie Partnerschaft, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Regionalität.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Bank haben eigenverantwortlich ein werteorientiertes und zukunftsgerichtetes Leitbild gestaltet. Wir verstehen uns auf dieser Grundlage als Netzwerk aus Menschen mit gemeinsamen Zielen.

Heute schon an Übermorgen denken – dieses Credo prägt unser Handeln, unser Denken. Generationengerecht und umweltfreundlich schreiten wir aktiv gestaltend in die Zukunft.