Trainee im Pharma-Bereich

Es gibt unzählige Trainee-Stellen mit den inhaltlich unterschiedlichsten Ausrichtungen. Je nach absolvierter Fachrichtung bietet sich der Einstieg über ein Trainee-Programm in bestimmten Bereichen und Branchen an. Informiere Dich hier, welche Aufgaben und Anforderungen auf einen Trainee im Pharma-Bereich zukommen.

zu allen Trainee-Stellen
Bei J&J arbeitet man in einem sehr kollegialen Umfeld. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, die Türen der verschiedenen Büros stehen immer offen. Insgesamt herrscht eine flache Hierarchie. Auch als neuer Mitarbeiter genießt man einen großen Vertrauensvorschuss, was ein selbstständiges Arbeiten und Planen ermöglicht.

Dr. Maja Hullmann, Trainee bei Johnson & Johnson Family of Companies

Dr. Maja Hullmann, Trainee bei Johnson & Johnson Family of Companies

 
TRAINEE-INTERVIEW

Pharma Trainee-Stellen

Eine Branche die trotz Wirtschaftskrise noch blüht ist die Pharma-Industrie: 2,25 Prozent des Umsatzes in Deutschland, nämlich 31,2 Milliarden Euro, wurden im letzten Jahr durch die Pharmaindustrie erwirtschaftet. Mit einem Investitionsanteil von 4,8 Prozent gehört die pharmazeutische Industrie zu den überdurchschnittlich investierenden Branchen in Deutschland. Kein Wunder, dass auch viele Trainee-Jobs in der Pharma-Branche angeboten werden.

Hauptaufgabe als Pharma-Trainee

Pharma-Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel. Einige haben eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung, andere stellen nur Generika her, also wirkstoffgleiche Kopien eines bereits auf dem Markt existierenden Medikaments. Die Aufgaben, die an einen Pharma-Trainee gestellt werden, sind sehr unterschiedlich. Einige Pharma-Unternehmen suchen nach einem Trainee, der sich in allen Aspekten der Pharma-Produktion einarbeitet. Dazu gehören die Produktion, Verfahrenstechnik und Qualitätssicherung der Medikamente. Andere suchen nach Trainees für einzelne Fachbereiche und bieten zum Beispiel ein Medizin-, Marketing- oder Finance-Trainee-Programm an. Ein Medizin-Trainee kann auch in der klinischen Forschung tätig. Marketing- und Finance-Trainees hingegen beschäftigen sich mit Produkt-Management, Marktforschung und Business-Planning.

Einstieg als Pharma-Trainee

Da die Trainee-Stellenangebote sehr unterschiedlich sind, sind es auch die Anforderungen an die Pharma-Trainees. Die Trainee-Vergütung ist dementsprechend unterschiedlich. Einige Unternehmen wollen nur Bewerbungen von Apothekern, die idealerweise schon eine abgeschlossene Promotion vorweisen können. Andere sind auch gegenüber Geisteswissenschaftlern aufschlossen. Die meisten suchen jedoch Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Naturwissenschaft, Ingenieurwesen und Pharmazie, die bereits pharma- und schwerpunktrelevante Praktika absolviert haben. Die Trainee-Programme bieten in einigen Fällen eine parallele Ausbildung zum Pharma-Referenten an. Pharma-Berater informieren und beraten Ärzte und Apotheker bezüglich der Arzneimittel. In den meisten Fällen wird dem Trainee eine kontinuierliche Betreuung durch einen Mentor aus dem Management ermöglicht.

Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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