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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Management Trainee (m/w/d) Ratzeburg

Ort: Ratzeburg

Lage: zentrale Seelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 25 - 75 Zimmer

Art des Betriebes: 4* Hotel & Restaurant

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Serviceteams in allen Restaurant- und Veranstaltungsbereichen
• Ansprechpartner und Gastgeber für teils auch internationale Gäste
• Kontrolle von Lagerbeständen und Bestellungen
• Führen einer eigenen Station nach entsprechender Einarbeitung inkl. eigener Abrechnung
• Durchführen von monatlichen Inventuren sowie Kassenprogrammierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und erste Berufserfahrung
• Spaß und Freude an der Weiterentwicklung des F&B Bereiches
• Starke Qualitätsorientierung in allen Bereichen
• Kooperative, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Ein wunderschön gelegenes Privathotel mit flachen Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Mitarbeiterverpflegung (Essen & Getränke)
• Weihnachtsgeld und garantierte Gehaltszahlung vorm Monatsende
• Betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramm sowie weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.