Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: Ihr Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 1. September 2024 eine*n

Trainee People & Culture (m/w/d)

Als Trainee People & Culture wirst du in unserem 18-monatigen Programm umfassend auf eine zügige Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail vorbereitet. Du unterstützt uns dabei, die besten Talente für Gebr. Heinemann zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig an uns zu binden. Während des Programms wirst du:

• unser Business von Grund auf kennenlernen und unseren People & Culture Bereich sowie relevante Schnittstellen dazu durchlaufen
• wichtige Projekte auf Ebene unserer Führungskräfte übernehmen, Führungskräfte zu Personalthemen beraten und mit unseren weltweiten Standorten zusammenarbeiten, z.B. an unseren Retailstandorten oder internationalen Tochtergesellschaften
• Mitarbeiter*innen weiterentwickeln, ans Unternehmen binden und so eine leistungsstarke, nachhaltige Organisation schaffen
• die Bekanntheit und Anziehungskraft unserer Arbeitgebermarke steigern 
• alles über den weltweiten Recruiting-Lifecycle bei Gebr. Heinemann erfahren 

Deine Aufgabe ist anspruchsvoll. Deshalb sind wir es auch, wenn es um die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber geht. Deswegen wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Soziologie
• Mind. 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Human Resources (Praktika/Werkstudent)
• Interkulturelle Kompetenz, durch mind. 6 Monate Auslandserfahrung durch Praktika oder Auslandssemester sowie  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Software-Kenntnisse, idealerweise erste Anwenderkenntnisse bei SAP und MS Office, insbesondere bei Excel & PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen, kommunikatives Auftreten und Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz 
• Teamgeist für ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander 
• Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz

• Mentoring aus dem Top-Management
• Umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang
• Eigene Trainee Learning Journey
• Mehrmonatiger Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bike Leasing & Urban Sports
• Attraktiven Personalrabatt
• Mobiles Arbeiten

Du bist interessiert? Das freut uns! Bei Rückfragen kontaktiere gerne Liane Brand unter +43 40 3010 22754.

Wir heißen alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal welcher ethnischen Herkunft, Abstammung, Hautfarbe, unabhängig von ihrer religiösen oder politischen Weltanschauung oder sexuellen Identität oder ob eine Behinderung vorliegt.