Tourismus

Als Trainee in der Touristik bist du sicher im Umgang mit verschiedenen Fremdsprachen. Fließendes Englisch ist dabei nur die Grundlage – weitere Fremdsprachenkenntnisse sind zwingend erforderlich. Je nachdem, auf welches Reisegebiet du dich spezialisierst, benötigst du dort natürlich auch besondere interkulturelle Kompetenzen. Dieses Know-how ist gerade auch für Tourismusmanager wichtig, da sie mit Partnern aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten. Eine offene Art, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sind dir deshalb nicht fremd.

Während deines Trainee-Programms wirst du verschiedene touristische und kaufmännische Bereiche durchlaufen und bekommst einen tiefen Einblick in das Unternehmen. So kannst du auch im Controlling oder in der IT landen – eine schnelle Auffassungsgabe und Ehrgeiz solltest du deshalb als Voraussetzung für das Trainee-Programm verstehen. Organisationstalent und natürlich Flexibilität zählen außerdem zu deinen Eigenschaften.

Voraussetzungen für eine Bewerbung als Tourismus-Trainee:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Tourismuswirtschaft und -management oder BWL mit Schwerpunkt Fremdenverkehr oder Medien- und Kulturwissenschaften
• Fließende Englischkenntnisse und mindestens eine weitere Fremdsprache
• Interkulturelle Kompetenz – evtl. besonderes Spezialwissen je nach Reisegebiet
• Präsentationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Da du als Trainee im Tourismus verschiedene Stationen bei deinem Reiseveranstalter oder Touristikkonzern durchläufst, wechseln auch mit jeder neuen Abteilung deine Aufgaben. Im Marketing wirst du zum Beispiel zusammen mit Kreativagenturen verschiedene Werbemittel neugestalten und unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen planen, erstellen sowie auswerten. Im Produktmanagement baust du beispielsweise ein Reiseportfolio auf und kümmerst dich um administrative Aufgaben wie Preiskalkulationen, Produktausschreibungen oder die Kontrolle der Stammdatenanlagen.

Bist du im Einkauf tätig, hast du viel Kontakt zu den Reiseleitern vor Ort und stimmst mit den Hotelmanagern neue Verträge und Konditionen ab. Dabei knüpfst du viele Kontakte und baust dir so Stück für Stück ein Netzwerk auf.

Typische Aufgaben als Touristik-Trainee sind:

• Aus- & Aufbau des Reiseportfolios in einem bestimmten Reisegebiet
• Erstellung von Verträgen und Kontingent-Planung mit den Hotelmanagern
• Pflege und Weiterentwicklung des Reisebuchungs- und Abrechnungssystems
• Organisation von Workshops und Meetings
• Telefon- und Mail-Support für die Kunden

Gerade bei einem Trainee-Programm in der Touristik ist meist ein Auslandaufenthalt vorgesehen. Je nachdem, in welches Zielgebiet du gehen wirst, werden dir hier neben den sprachlichen Voraussetzungen besondere interkulturelle Kompetenzen abverlangt.

Dauer: Dein Trainee-Programm in der Touristik dauert zwischen 15 und 24 Monaten.

Übernahmechancen: Als firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft wirst du meist von deinem Unternehmen übernommen.

Zielposition: Du wirst im Trainee-Programm Tourismus meist zu einer Fach- oder Führungskraft, in der Regel mit internationaler Ausrichtung, ausgebildet.

Titel: Hast du dein Trainee-Programm in der Tourismusbranche erfolgreich absolviert, bist du zum Beispiel Tourismusmanager.