Trainee im Bereich Immobilien

Es gibt unzählige Trainee-Stellen mit den inhaltlich unterschiedlichsten Ausrichtungen. Je nach absolvierter Fachrichtung bietet sich der Einstieg über ein Trainee-Programm in bestimmten Bereichen und Branchen an. Informiere Dich hier, welche Aufgaben und Anforderungen auf einen Trainee im Bereich Immobilien zukommen.

zu allen Trainee-Stellen
Als kaufmännischer Trainee unterstützte ich das Team unter anderem beim Jahresabschluss der NBB, beim Konzernabschluss der GASAG und bei der Mittelfristplanung der umetriq, einer Tochtergesellschaft der GASAG.

Nadine Brose, Trainee bei GASAG Gruppe

Nadine Brose, Trainee bei GASAG Gruppe

 
TRAINEE-INTERVIEW

Trainee in der Immobilien-Branche

Einstieg als Trainee im Bereich Immobilen – Trainee-Gefluester.de hilft. Wir geben Infos zu den Arbeitgebern in der Immobilienbranche, zum Trainee-Gehalt, zu den Anforderungen an Bewerber sowie aktuellen Stellenangeboten für Traineeprogramme.

Arbeitgeber in der Immobilienbranche

Die Grundstücke, Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist ein Wirtschaftszweig, der sich mit der Entwicklung, Produktion, Bewirtschaftung und Vermarktung von Immobilien beschäftigt. Kernbereiche sind die Bewirtschaftung und Finanzierung von Immobilien.

Die Hauptakteure auf dem Immobilienmarkt sind Geschäftsbanken, Hypothekenbanken, Versicherungen, Bausparkassen, Immobilienfonds, die Öffentliche Hand und Privatpersonen. Wer seine Karriere als Trainee im Bereich Immobilien starten möchte, sollte daher den Berufseinstieg bei Banken und Versicherungen anstreben. Typische Schlüsselwörter in den Stellenangeboten im Bereich Immobilien sind hier u.a.:

  • Immobilienfinanzierung
  • Immobilienwirtschaft
  • Property Management
  • Asset Management
  • Business Analysis und Controlling
  • Immobilienmakler
  • Haus-/Immobilienverwaltung

Innerhalb des Oberbereichs Immobilienwirtschaft gibt es zudem eine Vielzahl an Jobs, die nicht direkt mit der Finanzierung, An- und Verkauf von Immobilien zusammenhängen. Dazu zählen u.a. die Bereiche Stadtplanung, Projektmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Haustechnik, Gebäudereinigung, Gebäudesicherheit und Facility Management.

Anforderungen an Bewerber für Traineeprogramme

Die Anforderungen an Bewerber für Traineestellen bei Banken und Versicherungen im Bereich Immobilen sind häufig folgende:

  • Hochschulabschluss (Schwerpunkt BWL, Bankwesen, Finanzierung oder Immobilienwirtschaft)
  • Praxiserfahrung durch einschlägige Praxiserfahrung und/oder eine Berufsausbildung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytische Denken

Gehalt als Immobilien-Trainee

Das Gehalt im Banken- und Versicherungssektor ist überdurchschnittlich hoch. Während das Trainee-Gehalt aber alle Branchen hinweg bei rund 38.000 Euro pro Jahr liegt, erhalten Trainees im Bereich Immobilen eine jährliche Vergütung von rund 45.000 Euro, wobei die Spanne bei etwa 37.000 bis 54.000 Euro liegt. Bei der Ermittlung der individuellen Vergütung in der Immobilienbranche gelten einige Faustregeln:

  • Absolventen mit einem Master-Abschluss werden etwas besser bezahlt als Bachelor-Absolventen
  • Je größer des Unternehmen, desto höher das Gehalt
  • Ein Teil des Bezahlung sind i.d.R. Bonus-Zahlungen
  • Die Höhe des Gehalts korreliert mit der Wirtschaftskraft in der jeweiligen Region

Hier gibt es weitere Informationen zum Thema Trainee-Gehalt. Wir empfehlen auch den Nettolohnrechner, um zu ermitteln, wie viel Netto vom Brutto übrig bleibt.

Jobsuche und Traineeprogramme im Bereich Immobilen

Wir helfen bei der Suche nach Traineestellen im Bereich Immobilien. In der Trainee-Datenbank stellen wir mehr als 500 Traineeprogramme vor, darunter auch viele Trainee-Jobs von Arbeitgebern aus der Immobilienwirtschaft, aber auch aus vielen weiteren Bereichen wie z.B. Traineestellen im Investmentbanking oder Traineeprogramme im Bereich Finance.

>> Diese 10 Tipps helfen bei der Trainee-Bewerbung

Alles Gute für die Jobsuche in der Immobilienbranche!

Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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