Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 1. September 2024 eine*n
Trainee Purchasing (m/w/d)
Aufgaben
Als Trainee Purchasing legst du in unserem 18-monatigen Programm den Grundstein für eine zügige Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail. Du optimierst unser Warensortiment so, dass wir damit Reisende auf der ganzen Welt immer wieder neu begeistern. Während des Programms wirst du:
verschiedene Einkaufsabteilungen sowie deren Schnittstellen bei Gebr. Heinemann durchlaufen und sämtliche Prozesse kennenlernen
Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und dich abwechslungsreichen Herausforderungen im In- und Ausland stellen, z.B. an unseren Retailstandorten oder internationalen Tochtergesellschaften
den Markt beobachten und analysieren sowie Trends und neue Produkte aufspüren, etwa für die Warengruppen Parfum & Kosmetik, Süßwaren & Delikatessen, Fashion & Accessoires sowie Weine, Spirituosen & Tabakwaren
selbstbewusst und zielorientiert mit unseren internationalen Geschäftspartnern verhandeln
Themen wie strategische Marktanpassungen, Handelskalkulationen und Preisstrategien bearbeiten
Anforderungen
Deine Aufgabe ist anspruchsvoll. Deshalb sind wir es auch, wenn es um die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber geht. Deswegen wünschen wir uns:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
mind. 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Einkauf durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Software-Kenntnisse, idealerweise erste Anwenderkenntnisse bei SAP und fortgeschrittener Umgang mit MS Office, insbesondere bei Excel & PowerPoint
interkulturelle Kompetenz, durch Auslandserfahrung, z.B. Praktika oder Auslandssemester sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
analytisches Denkvermögen, kommunikatives Auftreten und Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz
Teamgeist für ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz
Benefits
Mentoring aus dem Top-Management
Umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang
Eigene Trainee Learning Journey
Mehrmonatiger Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bike Leasing & Urban Sports
Attraktiven Personalrabatt
Mobiles Arbeiten
Kontakt
Du bist interessiert? Das freut uns! Bei Rückfragen kontaktiere gerne Liane Brand unter +43 40 3010 22754.
Wir heißen alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal welcher ethnischen Herkunft, Abstammung, Hautfarbe, unabhängig von ihrer religiösen oder politischen Weltanschauung oder sexuellen Identität oder ob eine Behinderung vorliegt.