Ab Oktober : Trainee Controlling (m/w/d) – EnergiewirtschaftONTRAS Gastransport GmbHLeipzig, MaximilianalleePräsenz / MobilTraineeZukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.ONTRAS betreibt 7. Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden von kununu als Top Company ausgezeichnet.Deine BenefitsEin abwechslungsreiches und praxisnahes Traineeprogramm mit umfassender Betreuung
Die Möglichkeit, verschiedene Bereiche und Aufgabenfelder kennenzulernen
Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
38-Stunden-Woche in Gleitzeit
Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
Mitarbeitendenparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
Betriebliche Altersvorsorge
Budget für Fort- und Weiterbildung
Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
Programme zur Karriereförderung
Dein Programmablauf: Deine Chance, die Energiewelt von morgen mitzugestalten! Du bist motiviert, neugierig und möchtest die verschiedenen Facetten des Controlling eines Fernleitungsnetzbetreibers kennenlernen? Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Dein Programmablauf: zehn Monate: Start in deinem Heimatbereich kaufmännischer Bereich speziell das Team Kostencontrolling, wo du die Grundlagen und spezifischen Aufgaben deines Bereichs kennenlernst.
drei x drei Monate: Du rotierst durch drei weitere Bereiche das IT-Management, das Beschaffungsmanagement und erhältst Einblicke in den Netzbetrieb, um ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit zu entwickeln.
zwei Monate: Wähle einen Bereich deiner Wahl und vertiefe dein Wissen in einem speziellen Themengebiet, das dich besonders interessiert.
zwei Monate: Zum Abschluss kehrst du in deinen Heimatbereich zurück, um dein erworbenes Wissen und deine Erfahrungen einzubringen.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Betriebsabrechnung für ONTRAS und Tochterunternehmen.
Übernahme der Aufgaben Rückstellungsbildung und -inanspruchnahme.
Erstellung von verschiedensten Analysen hinsichtlich Kostenarten, Kostenträgern.
Unterstützung bei der Durchführung von Kostengesprächen.
Mitarbeit bei Freigaben von Budgets zur Beschaffung.
Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung und die Budgetverantwortlichen. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung.
Zahlenverständnis und Analysefähigkeiten.
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Bewerbung & KontaktEntdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin oder schreiben Sie uns an .
Bleiben Sie verbunden: Folgen Sie uns unter oder Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.Romina BentReferentin Recruiting/Employer Branding -