18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Vertriebs auswählen kannst

Tiefgehende Einblicke in die operative Vertriebsarbeit - Abläufe, Kunden und Innovationen an verschiedenen Standorten und Sparten kennenlernen und entwickeln.

Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse

Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching

Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in

Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerks

Sehr guter Bachelorabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder anderen Fachrichtungen, die zum Programm passen)

Begeisterungsfähigkeit für Vertrieb - das bedeutet bei uns:

Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen

Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Großes Interesse und Verständnis für das operative Geschäft

Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche

Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung

Wäscheservice

Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

EAP-Unterstützung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

Fach- und Führungskräfteentwicklung

dezentrales Trainingsangebot

E-Learning Plattform