Sie haben Ihr Studium vor kurzem abgeschlossen oder stehen kurz davor? Dann werden Sie zum 01.10. oder 01.04. Trainee beim Ruhrverband. Als Trainee durchlaufen Sie in einem 24-monatigen Programm verschiedene Stationen und gestalten aktiv Ihre Zukunft mit uns.

Bewerben Sie sich für die möglichen Standorte Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee oder Plettenberg als

Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.

• Einsatz in verschiedenen Fachabteilungen
  Sie werden im Laufe des Programms in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und lernen so die Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche und damit den Ruhrverband insgesamt kennen. Sie arbeiten ab dem ersten Tag eigenverantwortlich mit und insbesondere Ihre persönlichen Ziele und Interessen entscheiden darüber, welche Stationen Ihr Programm enthält. Somit könnten Sie z. B. in unserer Bauabteilung, in der Planungsabteilung, in der Betriebstechnik oder auch in unseren Regionalbereichen tätig sein
• Persönliche Weiterentwicklung
  Das Trainee-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen zu fokussieren und Ihre fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen weiterzuentwickeln
• Projektarbeit
  In einer Projektarbeit können Sie Ihr Wissen direkt einsetzen
• Netzwerkveranstaltungen
  Sie nehmen an unterschiedlichen Netzwerkveranstaltungen teil, um Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern
• Regelmäßige Trainee Jour-Fixe und Feedbackgespräche
  Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
• Mentoring
  Sie erhalten eine/n Mentor/in, der/die Ihnen während der gesamten Zeit zur Seite steht

• Zum Startzeitpunkt mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen (Bau-/Wasser- und Umwelt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) (Master und Promotion ebenfalls erwünscht)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

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