Management

Personen, die auf der Suche nach Management Trainee Jobs sind, sehen sich selbst als zukünftige Führungskräfte an. Dieses Selbstbewusstsein brauchst du in deinem Management Trainee-Programm – überheblich solltest du jedoch nicht werden, da du noch am Anfang stehst. Da du viel in Meetings, Verhandlungen und in Gesprächen sein wirst, helfen dir Eloquenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsgeschick dabei, deine Ideen zu erläutern und Pläne und Ziele durchzusetzen. Doch du steuerst nicht allein, deswegen sind hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein absolutes Muss! Um Gewinne und Verluste sowie die Wertschöpfung im Blick zu haben, helfen dir analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis – am besten kombiniert mit einem effizienten Arbeitsstil und hoher Leistungsbereitschaft.

Voraussetzungen für eine Bewerbung als Trainee Management:

• Exzellent abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, z. B. BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften
• Praktische Erfahrungen durch relevante Praktika, einer Ausbildung oder Gründung eines Start-ups
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache
• Erfahrungen im Ausland durch längere Auslandsaufenthalte
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Großer Ehrgeiz und Führungsqualitäten
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten

Als Management Trainee bist du für die Entwicklung eines Unternehmens verantwortlich. Das heißt, du legst Ziele fest, überwachst deren Einhaltung und kümmerst dich um neue Investitionen, Strategien oder Ideen. Diese Aufgaben werden ergänzt durch Zahlenanalysen und die Auswertungen von Daten. Leitziel deiner täglichen Arbeit ist, den Umsatz zu erhöhen und das Unternehmen stark für den Wettbewerb zu machen. Um dafür das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen, hast du in deinem Management Trainee-Programm Stationen in den verschiedenen Abteilungen und lernst die einzelnen Teams und Aufgabenbereiche kennen: Wie arbeitet das Marketing? Welche Informationen liefert das Controlling und vor welchen Herausforderungen steht die Logistik oder Produktion? Dieses Verständnis hilft dir, weitreichende Planungen aufstellen zu können.

Typische Aufgaben als Management Trainee sind:

• Auswertung von Daten und kontrollieren von KPIs
• Einarbeiten in Kennzahlensysteme und Ressourcenplanung
• Festlegen von kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Zielen
• Erschließen neuer Geschäftsfelder oder Geschäftsideen
• Erstellen von Monatsabschlüssen und Budgetplanung
• Vorbereitung und Durchführen von Meetings und Mitarbeitergesprächen

Da du als Management Trainee ein ganzheitliches Unternehmensverständnis aufbauen sollst, sind auch Einsätze in Tochterfirmen oder weiteren Niederlassungen, meist im Ausland, in deinem international Management Trainee-Programm vorgesehen. Gerade Auslandsaufenthalte fördern deine Sprachkenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen und die wirtschaftliche Umgebung in den jeweiligen Ländern und Standorten – was dir in deiner Tätigkeit nach dem Trainee als Manager zugute kommen wird.

Dauer: Dein Trainee-Programm im Management dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.

Übernahmechancen: Du bist nach Abschluss deines Trainee-Programms eine firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft und hast deshalb sehr gute Übernahmechancen.

Zielposition: Du wirst zu einer Führungskraft im Management ausgebildet. Nach Abschluss deines Trainee-Programms bekommst du entweder die Leitung einer Abteilung übertragen oder bist in der allgemeinen Unternehmensführung tätig.

Titel: Hast du dein Management Trainee-Programm erfolgreich beendet, bist du entweder Leiter oder Manager einer bestimmten Abteilung, Development Manager, Chief Officer Associate, Manager Corporate Development oder Department Director / Manager.