Karrierestart als Trainee

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist der perfekte Startpunkt f├╝r eine erfolgreiche Karriere im Banking. Egal ob Kapitalmarkt, Infrastrukturbereich
oder Technology: bewirb dich jetzt sofort und starte im Juli 2018 deine Karriere.

Trainee Business Development: Analysieren, reagieren & weiterentwickeln.

Unternehmen m├╝ssen sich st├Ąndig weiterentwickeln, um am Markt relevant zu bleiben. Und genau da kommst du als Business Development Trainee ins Spiel: Du baust neue Gesch├Ąftsfelder auf, erschlie├čt neue Kundengruppen und analysierst t├Ąglich neue Entwicklungen. Das Trainee-Programm bietet dir also nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch abwechslungsreiche Herausforderungen sowie einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

Meine Erfahrungen als Trainee.

  1. Anforderungen an dich.

    Um im Trainee-Programm Business Development durchzustarten, solltest du am besten ein wirtschaftliches Studium absolviert haben. Da die Branchen und Aufgaben aber stark variieren k├Ânnen, haben auch Ingenieurwissenschaftler gute Chancen, als Business Development Trainee durchzustarten.

    Da du viel mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, solltest du neben deinem fachlichen Abschluss vor allem Kommunikationsst├Ąrke und Teamf├Ąhigkeit mitbringen. Vorteilhaft sind au├čerdem unternehmerisches Denken und Arbeiten, um neue Absatzm├Ąrkte zu erkennen und Chancen nutzen zu k├Ânnen. Au├čerdem sind eine analytische Arbeitsweise und flie├čende Englischkenntnisse ein Muss.

    Voraussetzungen f├╝r eine Bewerbung auf ein Traineeship im Business Development:

    • Abgeschlossenes┬áStudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Business Development, Marketing oder Vertrieb, oder Ingenieurwissenschaften
    • Unternehmergeist und Organisationstalent
    • Innovative Ideen und analytisches Denken
    • Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
    • Flexibilit├Ąt und internationale Mobilit├Ąt
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, ggf. weitere Fremdsprachen
  2. Deine Aufgaben als Trainee.

    Typische Aufgaben als Business Development Trainee sind au├čerdem:

    • Markt- und Konkurrenzanalysen
    • Ausbau und Implementierung neuer Produkte und Services
    • Entwerfen neuer Business- und Verhandlungsstrategien
    • Reportings an die Gesch├Ąftsf├╝hrung
    • Optimierung von Gesch├Ąftsprozessen

    Auf der Suche nach neuen Absatzm├Âglichkeiten begibst du dich bei international t├Ątigen Unternehmen auch mal ins Ausland. Dort nimmst du an Messen und Roadshows teil, f├╝hrst Verhandlungen und machst dir ein Bild von den potenziellen Kunden.

  3. Das sind die Perspektiven.

    Dauer: Business Development Trainee-Programme dauern zwischen zw├Âlf und 24 Monaten.

    ├ťbernahmechancen: Als unternehmensspezifisch ausgebildete Fachkraft hast du gute Chancen, nach dem Trainee-Programm ├╝bernommen zu werden.

    Zielposition: Meist kl├Ąrt sich zum Ende deiner Traineezeit, ob du danach eine Fach- oder F├╝hrungsposition ├╝bernimmst.

    Titel: Nach deinem Trainee-Programm kannst du beispielsweise Business Development Manager, Business Unit Manager oder Vertriebsleiter werden.

  4. Gehalt als Trainee im Bereich Business Development.

    von
    2.419ÔéČ
    Ø
    3.073ÔéČ
    bis
    3.728ÔéČ