Faires Trainee-Programm

Trainee Business Analyst (m/w/d)

SPECTRUM AG
Ludwigsburg
vom 09.08.2019

Trainee SAP Business Analytics - Public Sector (w/m/d)

PwC
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M.
vom 15.07.2019

Trainee SAP Business Analytics Consulting (w/m/d)

PwC
Duisburg, Frankfurt a. M., München
vom 15.07.2019

Traineeprogramm zum Business-Consultant (m/w/d) im Bereich Project Management Office & Business Analyse

FDM Group GmbH
Frankfurt am Main, Hamburg
+ 6 weitere
München,
Berlin,
Stuttgart,
Ulm,
Wien,
Zürich
vom 20.07.2019

Trainee (all genders) DevOps Engineer

Accenture
Berlin, Düsseldorf
+ 7 weitere
Frankfurt,
Hamburg,
Heidelberg,
Hof,
Jena,
München,
Stuttgart
vom 13.08.2019

Trainee (all genders) Business Analyse und Testing

Accenture
Berlin, Düsseldorf
+ 7 weitere
Frankfurt,
Hamburg,
Heidelberg,
Jena,
München,
Nürnberg,
Stuttgart
vom 13.08.2019
Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
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Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Business Development aus?

Unternehmen müssen sich ständig weiterentwickeln, um am Markt relevant zu bleiben. Und genau da kommst du als Business Development Trainee ins Spiel: Du baust neue Geschäftsfelder auf, erschließt neue Kundengruppen und analysierst täglich neue Entwicklungen. Das Trainee-Programm bietet dir also nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch abwechslungsreiche Herausforderungen sowie einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

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Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Business Development?

Um im Trainee-Programm Business Development durchzustarten, solltest du am besten ein wirtschaftliches Studium absolviert haben. Da die Branchen und Aufgaben aber stark variieren können, haben auch Ingenieurwissenschaftler_innen gute Chancen, als Business Development Trainee durchzustarten.

Da du viel mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, solltest du neben deinem fachlichen Abschluss vor allem Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mitbringen. Vorteilhaft sind außerdem unternehmerisches Denken und Arbeiten, um neue Absatzmärkte zu erkennen und Chancen nutzen zu können. Außerdem sind eine analytische Arbeitsweise und fließende Englischkenntnisse ein Muss.

Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung auf ein Traineeship im Business Development:

  • Unternehmensgeist und Organisationstalent
  • Innovative Ideen und analytisches Denken
  • Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität und internationale Mobilität
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Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Business Development?

Auf der Suche nach neuen Absatzmöglichkeiten begibst du dich bei international tätigen Unternehmen auch mal ins Ausland. Dort nimmst du an Messen und Roadshows teil, führst Verhandlungen und machst dir ein Bild von den potenziellen Kund_innen.

Zu den typischen Aufgaben als Business Development Trainee gehören außerdem:

  • Markt- und Konkurrenzanalysen
  • Ausbau und Implementierung neuer Produkte und Services
  • Entwerfen neuer Business- und Verhandlungsstrategien
  • Reportings an die Geschäftsführung
  • Optimierung von Geschäftsprozessen
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Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Business Development?

Dauer: Business Development Trainee-Programme dauern zwischen zwölf und 24 Monaten.

Übernahmechancen: Als unternehmensspezifisch ausgebildete Fachkraft hast du gute Chancen, nach dem Trainee-Programm übernommen zu werden.

Zielposition: Meist klärt sich zum Ende deiner Trainee-Zeit, ob du danach eine Fach- oder Führungsposition übernimmst.

Titel: Nach deinem Trainee-Programm kannst du beispielsweise Business Development Manager_in, Business Unit Manager_in oder Vertriebsleiter_in werden.

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Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?

von
2.419€
Ø
3.073€
bis
3.728€

 

Infos zu den Arbeitgebern.
Trainee in der IT-Beratung.
Als Trainee im Technology Consulting wirst du technologisch fit gemacht: Du lernst IT-Skills mit Zertifizierung, nimmst an spannenden Projekten teil und startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der IT-Beratung durch!