Sie haben eine Idee von der Arbeit in einem Kreditinstitut, aber noch kein präferiertes Betätigungsfeld? Sie möchten sich zum Start Ihrer Karriere erst einmal einen fundierten Überblick verschaffen, zugleich aber bereits praktische Erfahrungen sammeln und aktiv mitarbeiten, bevor Sie sich festlegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie! Sie lernen mehrere Bereiche kennen und können herausfinden, welcher am besten zu Ihnen passt. Somit gelingt Ihnen der perfekte Einstieg in die spannende Welt der Sparkasse.

Während Ihres – -monatigen Trainee-Programms durchlaufen Sie – je nach Abschluss (Ausbildung oder Studium) – unterschiedliche Abteilungen unserer Sparkasse mit den thematischen Schwerpunkten im internen & externen Marketing und in der Organisationsabteilung . Sie lernen direkt im Arbeitsumfeld, tragen selbst Verantwortung und haben Ihre eigenen Aufgaben. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.

Die Vorteile unseres Traineeprogramms

unbefristeter Arbeitsvertrag mit von Beginn an überdurchschnittlicher Vergütung

umfassender Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens

persönliche Betreuung während des Programms durch einen Mentor

frühe Übernahme von Verantwortung und qualifizierten Tätigkeiten

Wissensvermittlung auf Grundlage eines bedarfsorientierten und situativ anpassbaren Traineeplans

Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Sparkasse

Aufbau Ihres Traineeprogramms

Unser Traineeprogramm ist grundsätzlich zweistufig aufgebaut:

Stufe 1

Zusammenstellung fachlicher Schwerpunkte – Rotation in den verschiedenen Fachbereichen für insgesamt Monate

Stufe 2

nach Reflexion/ Feedback der Monate – Einstieg in den Bereich, der am besten zu Ihnen passt ODER Ausweitung auf zusätzliche Bereiche

Zu Beginn Ihres Einsatzes in einem neuen Team findet ein Einführungsgespräch statt, in dem die Aufgaben und gegenseitigen Erwartungen besprochen werden. Jede Station endet mit einem Entwicklungs- und Beurteilungsgespräch.

Gegen Ende Ihres Traineeprogramms arbeiten Sie sich in die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle ein, um einen fließenden Übergang zu schaffen.

Was sollten Sie mitbringen?

abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder Hochschulstudium (bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen etc.) 

Interesse an fordernder Berufspraxis und konzentriertem Know-How

Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre zusätzlichen Benefits

umfangreiche, attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing

familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, damit Freizeit und Beruf zeitlich gut zusammenpassen

Tage Urlaub (sowie .., .. frei)

sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr