Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Region 8 bei Vitalis Senioren-Zentren | softgarden

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Region 8

• Vollzeit
• 85, Freising
• Mit & Ohne Berufserfahrung
• 24.04.25

Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.  

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Freising zum 01.10.2025.

Ihre Aufgaben:

• Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Pflegedienstleitung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben


• Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche


• Unterstützung der fachlichen und personellen Organisation des Pflegebereichs


• Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten


• Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern


• Führung von Mitarbeitern in der Pflege


• Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung


• Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachbereichen


• Führung von Mitarbeitergesprächen


• Durchführung und Teilnahme an Supervisionen


• Koordination und Erstellung von Dienstplänen sowie Fort- und Weiterbildungsplänen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung 


• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeitsarbeit


• Regionale Mobilität


• Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung, 


• Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein


• Hohes Maß an Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen: 

• Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm


• Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner


• Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm


• Eine gezielte Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen 


• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung


• Eigenständige Projektarbeiten


• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.