Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2026 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum/ an unserem Standort in Berlin/ an unserem Standort in Maintal. Für einen Zeitraum von ca. 3 Monaten wirst Du an einem unserer Standorte deutschlandweit eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres Technischen Services aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management unterstützt. Bei uns erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen.

Du wirst als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Bereichen an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Bochum, Berlin, Hamburg, München) mit dem Schwerpunkt auf unserem Segment Value-Add (u.a. Technischer Service, Modernisierung, Wohnumfeld, Engineering, Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement) eingesetzt: 

• Einblick in das Tagesgeschäft durch aktive Mitwirkung (u.a. Unterstützung bei der Analyse und Bewertung zukünftig relevanter Marktumfelder, Begleitung von Begehungen mit Bauleitungen, Besichtigung von Baustellen, Unterstützung bei der Entwicklung von neuen und innovativen Geschäftsideen rund um die Themen Wohnen, Projektabwicklung und Energie, Aufbereitung von Analysen und Kennzahlen)
• Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen
• Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen
• Analyse, Ableitung von Berichten sowie Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung
• Aufbau eines Netzwerks

• Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft, Architektur o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss, alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Bauwesen, mit Bezug zu Projektmanagement oder Prozessoptimierung.
• Du hast ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologien, Tools und Trends (v.a. digitale Affinität).
• Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Weitere IT-Skills sind von Vorteil. 
• Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit. 
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.

• Sicherheit: Eine gute Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Abschluss des Traineeprogramms und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.