Sie möchten den nächsten Karriereschritt in der Pflege gehen und Führungsverantwortung übernehmen? Als Trainee Stationsleitung (m/w/d) am Klinikum Konstanz entwickeln Sie sich gezielt in eine Leitungsposition und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege mit. Nutzen Sie die Chance, Ihre fachliche Expertise mit Managementkompetenzen zu verbinden und in einem modernen Krankenhausumfeld Verantwortung zu übernehmen.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben – von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Trainee Stationsleitung (m/w/d)

am Klinikum Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mit klarer Entwicklungsperspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung

Bei uns übernehmen Sie mehr als Pflege:

• Unterstützung sowie schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Station
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Stationsalltag
• Unterstützung bei der Personalplanung und -führung
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Beteiligung an Projekten und Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Wer Sie sind:

• Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben Berufserfahrung
• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Management oder ein vergleichbares pflegerisches Studium oder sind bereit ein solches Studium zu absolvieren
• Sie freuen sich auf die Übernahme von Führungsverantwortung und schätzen auch den Gestaltungsaspekt einer solchen Stelle
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbständigkeit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich freuen können:

• Mit Perspektive: klarer Entwicklungsperspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
• Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.  

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de