Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

• Wir bereiten dich ab Oktober 2026 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor (bitte gib den Schwerpunkt und Standort bei der Bewerbung mit an): 
• SAP for Utilities im Support oder in der Softwareentwicklung, mögliche Standorte: Münster, Oldenburg und Bremen
• SAP Logistik im Support, mögliche Standorte: Münster und Oldenburg
• SAP Financials in der externen Beratung, mögliche Standorte: Bremen und Oldenburg
• SAP Assetmanagement in der externen Beratung, an allen BTC Standorten möglich 
• Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst
• Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten oder im Support eingesetzt und übernimmst beispielsweise Fehleranalysen oder unterstützt bei der Optimierung von Geschäftsprozessen 
• Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst
• Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft
• Weitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hier

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung 
• Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen: Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor
• Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudierendentätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung 
• Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
• Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
• Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
• Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
• Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen BTC AG:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
• Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
• Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
• Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
• Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
• Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
• Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community 
• Ein Gleitzeitkonto auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln

Informationen zum Auswahlverfahren

• Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte und Standorte dich interessiert
• In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus
• In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung und dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ansprechpartner:
Martin Ehlis
Telefon: +49 441 3612-3227

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

• Reservierbare & spontan nutzbare Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten
• Spezielle Workshop-Räume
• Team- und After-Work-Events
• Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Hansefit
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• (E-)Bike Leasing
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits