Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Sie wirken in zentralen Unternehmensbereichen an strategischen Projekten mit und bringen frische Impulse sowie Ihre Freude an verantwortungsvoller Arbeit in ein dynamisches Umfeld ein. Durch gezielte Trainings und persönliche Begleitung werden Sie Schritt für Schritt auf eine spätere Schlüsselrolle vorbereitet – ideal für Nachwuchstalente mit Drive, und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. 

Die Stelle kann an unseren Standorten in Karlsruhe oder München besetzt werden. 

Start: April 2026 | Dauer: unbefristet | Kennziffer: SF-5280

• Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management.
• Sie arbeiten datengetrieben an strategischen und operativen Fragestellungen, z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen, Performance-Auswertungen, Pricing-Impact-Analysen oder Go-to-Market-Konzepten.
• Sie unterstützen Produktmanager bei der Weiterentwicklung von Tarifen, Angeboten und Features sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus KPIs.
• Sie übernehmen Verantwortung für eigene Arbeitspakete in Marketing- und Produktinitiativen und wirken an der Optimierung von Prozessen, Kampagnen und Performance-Steuerung mit.
• Sie arbeiten eng mit Schnittstellen und Stakeholdern zusammen und bringen neue analytische und konzeptionelle Perspektiven ein.
• Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil.

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
• Erste Praxiserfahrung im Bereich Produktmanagement, Online Marketing, Data Analytics, Marktanalyse oder vergleichbaren analytisch-konzeptionellen Tätigkeiten.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an datengetriebenem Arbeiten und Interesse an der quantitativen Bewertung von Geschäftspotenzialen.
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Motivation, komplexe Themen schnell zu erfassen.
• Kommunikationsstärke und Interesse an cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Data, Product und Commercial Units.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
• Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu verschiedenen persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangeboten wie E-Learning, Seminare, Konferenzen und Workshops.
• Events: Feierlichkeiten wie Sommer- und Winterfeste sowie Team-Events und gemeinsame Workshops für Zusammenhalt.
• Sabbaticals: Möglichkeit zur flexiblen Auszeit, um sich weiterzubilden, eigene Projekte zu verfolgen oder persönliche Ziele zu realisieren.
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit Führungskräfte-Zustimmung.
• Günstiges Job-Rad: Zuschüsse für das JobRad, wodurch der Arbeitsweg umweltfreundlicher und kostengünstiger wird.
• Familienservice: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in schwierigen Situationen durch den pme Familienservice.
• Gute Verkehrsanbindung: Zentral gelegene Büros, gute Anbindung, Parkplätze sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
• Vergünstigungen: Rabatte auf 1&1 Produkte, Freizeitangebote und Tech-Produkte sowie finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Ernährung: Sport- und Gesundheitskurse, vergünstigte Kantinenangebote und kostenloses Obst und Getränke.
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter können durch Empfehlungen neuer Kollegen für ausgeschriebene Stellen eine Vergütung erhalten (über Talentry).

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen - wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Ansprechpartner:in
Sarah Marie Wichard
Recruiting

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil von 1&1.