Pflege mit Perspektive - Traineeprogramm Funktionsbereiche

Für den Pflegedienst im Marien-Hospital Wesel suchen wir engagierte Pflegefachpersonen, die Lust haben, im Rahmen eines 12-monatigen Traineeprogramms flexibel in verschiedenen Funktions- und Spezialbereichen zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de

Das Traineeprogramm – ein strukturierter Einstieg in neue Perspektiven

Das Traineeprogramm richtet sich an Pflegpersonen, die nach dem Examen orientiert, sicher und zugleich vielseitig in den Beruf starten möchten.

• Der Einstieg erfolgt bewusst mit einem 4-6-monatigen Einsatz auf einer geeigneten Pflegestation, um eine fundierte Einarbeitung, Routine und Sicherheit im Berufsalltag zu gewährleisten.

• Anschließend durchlaufen Sie bis zu vier weitere Einsatzbereiche, jeweils für 1-2 Monate.

• Die Einsatzplanung erfolgt individuell mit Ihrem Mentor und orientiert sich an Ihren Interessen, Stärken und beruflichen Zielen.

Mögliche Funktions- und Spezialbereiche

• Zentrale Notaufnahme

• OP

• Anästhesie

• Intensivstation

• Herzkatheterlabor

• Endoskopie

• Intensive Einblicke in die genannten Bereiche

• Eine enge Begleitung durch Tutor*innen, die für alle Fragen zur Verfügung stehen, durch die 12 Monate führen und im Anschluss gemeinsam mit den Absolvent*innen und dem Pflegemanagement den anschließenden Wunscharbeitsbereich festlegen.

• Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

• Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

• Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

• Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

• Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.

• Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

• Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

• Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

• Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.

• Pflegefachfrauen/- männer

• großes Interesse an der Arbeit in Funktions- und Spezialbereichen

• Hohe Motivation, Flexibilität und Engagement, das in der Ausbildung erworbene Wissen und die praktischen Fähigkeiten gezielt zu erweitern

• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

• Freude an Teamarbeit sowie an wechselnden Einsatzbereichen

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Stratenschulte, Pflegedirektor unter der Telefonnummer: 0281 104-1251 gerne zur Verfügung.