Trainee (w/m/d) Pflegemanagement

Asklepios Schwalm-Eder-Kliniken, Klinikum Schwalmstadt

Schwalmstadt

Vollzeit

48.000 - 48.000

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen ab sofort eine:n Trainee (w/m/d) Pflegemanagement am Standort Schwalmstadt

Dein Herz schlägt für die Gesundheitsbranche? Du willst Verantwortung tragen und bist daran interessiert, langfristig eine Führungsposition in einem innovativen Gesundheitskonzern zu übernehmen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns.

Die Anforderungen an die Führungskräfte im Bereich Pflege sind in den letzten Jahren gestiegen – insbesondere durch die Zunahme der Komplexität des Gesundheitswesens und die wirtschaftlichen Vorgaben an die Krankenhäuser, die sich auch im Pflegebereich niederschlagen. Eine schnelle Anpassung an Veränderungen ist notwendig, um einer wirtschaftlichen Unternehmensführung gerecht zu werden.

Das Traineeprogramm Pflegemanagement ist eine Möglichkeit des Berufseinstiegs nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege und einem absolvierten (Fach-) Hochschulstudium, um für diese Aufgaben bestens vorbereitet zu sein.

DEIN AUFGABENGEBIET

Das Traineeprogramm gliedert sich in folgende inhaltliche Schwerpunkte:

Kommunikation

Gesprächsführung mit Mitarbeiter:innen und anderen Berufsgruppen

Schnittstellen: u. a. Betriebsrat, Chefärzt:innen

Beschwerdemanagement: intern und extern (u. a. für Mitarbeiter:innen, Patient:innen, Angehörige)

Personal

Personalplanung: Personalbedarfsermittlung, Personalanpassung

Personalauswahl: Bewerbungsgespräche, Personalakquise

Personalführung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktgespräche

Personalentwicklung: Fort- und Weiterbildungsplanung, interne und externe Fortbildungsmaßnahmen, CNE (Certified Nursing Education), individuelle Mitarbeiterförderung

Organisation

Dienstplanung, Urlaubsplanung

Personalausfallmanagement

Organisation und Durchführung von Besprechungen

Projektmanagement: Konzeptentwicklung und Umsetzung, Begleitung von Organisations- und Umstrukturierungsprozessen wie Prozessgestaltung und Prozessoptimierung

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Erhebung von Kennzahlen (u. a. Personalausfallstatistik, Belegung, Zeitkonten)

Budgetplanung und Verantwortung

Wirtschaftsplanung für den Bereich Pflege

Fachliche Grundlagen

Erarbeitung, Überprüfung und Umsetzung von pflegerischen Standards und Richtlinien

Leitung von Qualitätszirkeln zu pflegerischen Themen

Pflegerelevantes Fachwissen ausbauen / aktualisieren

DEIN PROFIL

Wir stellen bedarfsorientiert, ganzjährig Trainees im Programm ein und freuen uns jederzeit über deine Bewerbung.

Das zweijährige Trainee-Programm umfasst zwei unterschiedliche Einsatzorte – einer davon ist der Klinikstandort Schwalmstadt. Deinen Starttermin stimmen wir dabei flexibel mit dir ab – passend zu deinen Vorstellungen und dem Bedarf der beteiligten Einrichtungen.

Du bist genau richtig bei uns, wenn du motiviert und leistungsorientiert bist. Wenn du dich mit Leidenschaft für die Gesundheitsbranche interessierst, Lust hast zu gestalten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Zudem erfüllst du die nachfolgenden Voraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder vergleichbar

Erste Berufserfahrung im pflegerischen Bereich – primär im Krankenhaus

Abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss oder Diplom) mit pflegerischem und betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Eigenständigkeit und Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

Vergütung von 48.000€ brutto p.a. 

Eine praxisnahe Ausbildung und verantwortungsvolle strategische Aufgaben

Ein großes Netzwerk und direkte Zusammenarbeit

Feste und verantwortliche Ansprechpartner während des Programms

Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen