Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv. Die RWZ erzielt mit rund 2.700 Mitarbeitenden (inkl. Auszubildende und Aushilfen) an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. Kaufmännischer Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Bereiche – von der Zentrale bis zu den abwechslungsreichen Standorten in unserem Geschäftsgebiet – suchen wir engagierte Nachwuchstalente mit der Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und der Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Mit Ihrer hohen Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und fachlichem Know-how werden Sie in strategische Themen und spannende übergreifende Sonderprojekte eingebunden. Zugleich tauchen Sie in unsere Konzernstrukturen ein und erleben Weiterentwicklungen sowie Innovationen in der Agrarbranche hautnah mit. Bei uns wird jedes Trainee-Programm individuell auf Ihre Interessen und Ihre Talente zugeschnitten, sodass Sie Ihre Leidenschaft und Ihren Tatendrang gewinnbringend einsetzen können. Nach 18 Monaten sind Sie schließlich Expert:in für die kaufmännische Planung, das Controlling, die finanzielle Ausrichtung und die Steuerung unserer vielfältigen Unternehmensbereiche sowie des Konzerns. Im Anschluss unterstützen wir Sie weiterhin, Ihren zukünftigen Weg in der RWZ zu entwickeln und zu gestalten. Hierbei werden Sie von einer Mentorin in Ihrer persönlichen Entwicklung sowie einem fachlichen Mentor über das gesamte Programm begleitet und unterstützt.  Vollzeit in Köln, flexibler Startzeitpunkt 
Starten Sie mit uns durch...         und tauchen Sie innerhalb von 18 Monaten in die komplexen kaufmännischen Prozesse der RWZ-Welt in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik ein.

• Dabei arbeiten Sie von Beginn an selbstständig in verschiedenen Aufgabenfeldern, wie z.B.:
  • Finanz- und Konzernrechnungswesen
  • Steuern
  • Treasury
  • Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung
  • Vertriebscontrolling und Customer Relationship Management
  • Risikoidentifikation und -beurteilung
  • Managementreporting und ad-Hoc Analysen
  • Erleben Sie das Ineinandergreifen von Bereichen innerhalb einer Konzernstruktur und wirken Sie bei der Gestaltung sowie Digitalisierung entsprechender Prozesse im Zuge der Einführung von SAP S/4 HANA mit
  • Übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben im Tagesgeschäft und nutzen Sie die Möglichkeit, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse einzubringen
  • Wachsen Sie durch diverse Stationen in Ihre Rolle im Bereich Finanzwirtschaft hinein und erleben Sie die Herausforderungen der Agrarbranche direkt vor Ort.

Wenn Sie...

• über einen guten Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling, verfügen
• eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
• Interesse an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen
• und erste Praxiserfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Aushilfstätigkeiten, Praktika o.Ä. gesammelt haben

Dann erwartet Sie...

• ein vielseitiges und maßgeschneidertes Trainee-Programm,
• eine persönliche Begleitung durch die fachlichen Bereichsleiter und die Personalabteilung,
• individuelle Förderung für angehende Fachkräfte durch umfassende Einarbeitung und Einbindung in Projekte und sehr gute Übernahmeaussichten nach Abschluss des Traineeprogramms,
• ein kollegiales und dynamisches Umfeld,
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• eine betriebliche Gesundheitsförderung,
• exklusive Rabatte und Angebote: Corporate Benefits und eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, die viele verschiedene Fitness- und Wellnessprogramme vergünstigt zur Verfügung stellt.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.