Trainee-Stellen in Koblenz

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Während des einjährigen Traineeprogramms hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Deutschen Bank kennenzulernen. Die dabei gewonnenen Einblicke haben mir nicht nur dabei geholfen, mich für einen späteren Einsatzbereich zu entscheiden.

Alexandra Kroth, Trainee bei Deutsche Bank

Alexandra Kroth, Trainee bei Deutsche Bank

 
TRAINEE-INTERVIEW

Trainee-Einstieg für Absolventen in Koblenz

Koblenz ist eine der ältesten Städte Deutschlands und feierte vor einigen Jahren sein 2000-jähriges Bestehen. Die drittgrößte Stadt in Rheinland Pfalz hat über 100.000 Einwohner und hat dadurch den Rang einer Großstadt. In Koblenz sind sowohl eine Universität als auch eine Fachhochschule verortet. Trainee-Jobs finden Berufseinsteiger in Koblenz in verschiedenen Sektoren.

Trainee-Stellen in Koblenz im Maschinenbau

In Koblenz sind in erster Linie Trainee-Stellen im Bereich Maschinenbau vorhanden. Dazu kann ein Trainee seine Karriere in den ansässigen Firmen im Bereich Automobilzulieferer starten. Außerdem sind in Koblenz mehrere Unternehmen aus der Software-Branche angesiedelt, sodass auch hier Absolventen ihren Berufseinstieg mit einem Trainee-Programm anstreben können. Im Dienstleistungssektor bieten Banken und Versicherungen jungen Akademikern die Chance, ihre Karriere zu starten. In diesen Branchen sind Trainee-Stellen ebenso üblich wie in der in Koblenz ansässigen Energieindustrie.

Trainee-Gehalt ist abhängig von der geografischen Lage

Koblenz liegt im Südwesten Deutschlands, wodurch das durchschnittliche Trainee-Gehalt im Durchschnitt dort höher ist als in vielen anderen Teilen Deutschlands liegt. Besonders im Norden und im Osten der Bundesrepublik werden niedrigere Löhne gezahlt, da diese Regionen wirtschaftlich relativ schwach sind. Dazu hängt das Gehalt von der Größe der Unternehmen ab. Eine Firma mit vielen Mitarbeitern zahlt durchschnittlich mehr an seine Angestellten aus als kleinere Unternehmen. Außerdem spielt die Branche eine entscheidende Rolle bei der Bezahlung. In Ingenieursberufen ist die Bezahlung meistens deutlich höher als im Dienstleistungssektor. Auch Informatiker oder Wirtschaftswissenschaftler verdienen besser als Geisteswissenschaftler. Das gilt sowohl für Trainees als auch für Festangestellte.

Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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