Trainee-Stellen in Koblenz

zu allen Trainee-Stellen
Beim bundesweiten AOK Trainee-Workshop hat sich unter anderem der Vorstand der AOK Sachsen-Anhalt viel Zeit genommen, um uns Trainees kennenzulernen und sich unseren Fragen zu seiner Person, seinem beruflichen Alltag und aktuellen gesundheitspolitischen Themen zu stellen.

Brian Stechert, Trainee bei AOK Nordost – Die Gesundheitskasse

Brian Stechert, Trainee bei AOK Nordost – Die Gesundheitskasse

 
TRAINEE-INTERVIEW

Trainee-Einstieg für Absolventen in Koblenz

Koblenz ist eine der ältesten Städte Deutschlands und feierte vor einigen Jahren sein 2000-jähriges Bestehen. Die drittgrößte Stadt in Rheinland Pfalz hat über 100.000 Einwohner und hat dadurch den Rang einer Großstadt. In Koblenz sind sowohl eine Universität als auch eine Fachhochschule verortet. Trainee-Jobs finden Berufseinsteiger in Koblenz in verschiedenen Sektoren.

Trainee-Stellen in Koblenz im Maschinenbau

In Koblenz sind in erster Linie Trainee-Stellen im Bereich Maschinenbau vorhanden. Dazu kann ein Trainee seine Karriere in den ansässigen Firmen im Bereich Automobilzulieferer starten. Außerdem sind in Koblenz mehrere Unternehmen aus der Software-Branche angesiedelt, sodass auch hier Absolventen ihren Berufseinstieg mit einem Trainee-Programm anstreben können. Im Dienstleistungssektor bieten Banken und Versicherungen jungen Akademikern die Chance, ihre Karriere zu starten. In diesen Branchen sind Trainee-Stellen ebenso üblich wie in der in Koblenz ansässigen Energieindustrie.

Trainee-Gehalt ist abhängig von der geografischen Lage

Koblenz liegt im Südwesten Deutschlands, wodurch das durchschnittliche Trainee-Gehalt im Durchschnitt dort höher ist als in vielen anderen Teilen Deutschlands liegt. Besonders im Norden und im Osten der Bundesrepublik werden niedrigere Löhne gezahlt, da diese Regionen wirtschaftlich relativ schwach sind. Dazu hängt das Gehalt von der Größe der Unternehmen ab. Eine Firma mit vielen Mitarbeitern zahlt durchschnittlich mehr an seine Angestellten aus als kleinere Unternehmen. Außerdem spielt die Branche eine entscheidende Rolle bei der Bezahlung. In Ingenieursberufen ist die Bezahlung meistens deutlich höher als im Dienstleistungssektor. Auch Informatiker oder Wirtschaftswissenschaftler verdienen besser als Geisteswissenschaftler. Das gilt sowohl für Trainees als auch für Festangestellte.

Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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