Bei der Bundesstadt Bonn

sind zum
beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
mehrere Stellen als


Sozialpädagogische Fachkräfte (Diplom/Bachelor Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik) im Rahmen eines Trainee-Programms zur Einarbeitung und Qualifizierung von Nachwuchskräften
– Entgeltgruppe S 11 b TVöD –


für den Arbeitsbereich der Fachdienste für Familien- und Erziehungshilfen (FFE/ASD) zu besetzen.


Das Training am Arbeitsplatz ist auf sechs Monate befristet, eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis und die tarifliche Eingruppierung nach S 14 TVöD werden angestrebt.


Was erwartet Sie?
Wir arbeiten Sie sechs Monate in die rechtlichen, methodischen, administrativen und pädagogischen Auf­ga­benfelder der FFEs ein.

Das Aufgabengebiet der insgesamt sieben dezentralen und bürger*innennahen Bezirksstellen im Bonner Stadt­gebiet umfasst insbesondere:

Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen

Trennungs- und Scheidungsberatung

Hilfe zur Erziehung

Hilfe für seelische behinderte Kinder und Jugendliche

Hilfe für junge Volljährige

Beratung von Kindern und Jugendlichen in Not- und Konfliktlagen

Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

Überprüfung von Anhaltspunkten von Kindeswohlgefährdungen und Schutzmaßnahmen bei Miss­handlung und Vernachlässigung

Was bringen Sie mit?

einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Aner­kennung

Engagement und Motivation, jungen Menschen und deren Familien beratend und unterstützend in schwierigen Lebenssituationen zur Seite zu stehen

eine gefestigte Persönlichkeit und eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.


Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.


Was bieten wir Ihnen?

feste Ansprechpersonen, die Sie durch alle Traineephasen begleiten und Ihnen kontinuierliches Feedback zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung geben

mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Durchlaufen des Traineeprogramms

ein motiviertes und engagiertes Team

familienfreundliche Arbeitszeiten

eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung

regelmäßige Tariferhöhungen

Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

Exklusive Rabatte über Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Be­reichen Freizeit, Shopping, Reisen

Benefit: Mobiles Arbeiten:
Seit dem bieten wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit des ortunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraus­setzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.


Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf