Gestalte die Zukunft des Bankings - fair. sozial. nachhaltig

Du möchtest nach dem Studium mit Sinn und Perspektive in die Welt des Bankings starten? Du suchst einen Einstieg, der fachliche Exzellenz mit Werten, Verantwortung und gesellschaftliche Wirkung verbindet?

Dann ist das 24-monatige Traineeprogramm der Spezialbanken bei der Evangelischen Bank Dein idealer Karrierestart.

Gemeinsam mit weiteren Spezialbanken haben wir ein exklusives Traineeprogramm entwickelt, das Dir fachliche Tiefe, individuelles Wachstum und starke Vernetzung bietet.

Jetzt bewerben und ab dem 01.10.2026 gemeinsam mit uns an unserem Standort in Kassel die Zukunft gestalten!

Trainee Spezialbanken (m/w/d)

Deine Highlights

• Dein Weg - Deine Stationen: Neben festen Stationen in zentralen Fachbereichen der Evangelischen Bank wählst Du individuelle Schwerpunkte und gestaltest Dein Traineeprogramm aktiv mit.
• Mentoring und Entwicklung: Persönliches Mentoring, maßgeschneiderten Trainings und regelmäßiges Feedback, die Dich fachlich und persönlich wachsen lassen.
• Austausch und Vernetzung: Eine gemeinsame Kick-Off-Woche in Frankfurt am Main, begleitende Seminare und Networking-Formate mit den Trainees der Spezialbanken.
• Einblick in andere Spezialbanken: Zwei optinale 4-wöchige Austauschenphasen bei einer unserer Partnerbanken.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Development Finance oder vergleichbaren Bereichen.
• Erste praktische Erfahrung, z. B: durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Interesse an nachhaltigem Banking und gesellschaftlicher Wirkung.
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Teamgeist.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich langfristig weiterzuentwickeln.

Was Dich erwartet

• Ein attraktiver Berufseinstieg bei einer genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die für werte- und zukunftsorientiertes Handeln steht und als Top Company ausgezeichnet ist.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende Dich bitte an:

Lena Frackmann • Referentin Personalmanagement• Telefon 0561 7887-1104