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Trainees (m/w/d)
VGH Versicherungen Premium- 30159 Hannover
Neu Homeoffice möglich -
Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
Amoria Bond GmbH Premium- 50674 Köln
- 37000 bis 100000 €
Neu Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Premium- 70563 Stuttgart & weitere Standorte
Neu Homeoffice möglich -
Absolvent/-in Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Premium- Hamburg
Homeoffice möglich -
Discover Trainee Tech/Data (m/w/d)
Vodafone Deutschland Premium- Düsseldorf
Neu Homeoffice möglich -
Discover Trainee Digital & IT (m/w/d)
Vodafone Deutschland Premium- Düsseldorf
Homeoffice möglich -
Discover Trainee Digital & Transformation (m/w/d)
Vodafone Deutschland Premium- Düsseldorf
Neu Homeoffice möglich -
Trainee Retail (m/w/d) Siegen
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Premium- Siegen
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Trainee Retail (m/w/d) Bocholt
Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Premium- 46395 Bocholt
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Trainee Retail Management (m/w/d) - 01.09.2026
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Premium- 20457 Hamburg
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SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026
BTC AG Premium- Oldenburg
- 46000 bis 52000 €
Homeoffice möglich -
SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026
BTC AG Premium- Bremen
- 46000 bis 52000 €
Homeoffice möglich -
SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026
BTC AG Premium- Hamburg
- 46000 bis 52000 €
Homeoffice möglich -
Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement
AMEOS Gruppe Premium- 86633 Neuburg an der Donau
- 43000 bis 48000 €
Neu kein Anschreiben nötig -
Trainee (w/m/d) AI
1&1 Telecommunication SE Premium- 76135 Karlsruhe
Trainee zum Filialleiter (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 08.04.2026
- Trainee
Trainee zum Filialleiter (m/w/d)
Vom starken Verkäufer zur Führungskraft.
Du bist ein guter Verkäufer – und willst mehr?
Mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Einkommen?
Dann entwickle Dich bei uns zum Filialleiter.
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest aktiv im Verkauf und lernst unser Geschäft von Grund auf kennen.
- Schritt für Schritt wirst Du in den Bereichen Coaching, Führung und KPI-Steuerung ausgebildet.
- Du lernst, wie eine Filiale wirtschaftlich erfolgreich geführt wird.
- In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Filialleitern entwickelst Du Dich gezielt weiter.
- Dein Ziel ist die Übernahme einer eigenen Filiale innerhalb von 6 bis 12 Monaten.
- Entscheidend ist Dein Vertriebstalent, unabhängig davon, ob Du Deine Erfahrung im Autohaus, im Fitnessbereich, in der Telekommunikation, in der Immobilienbranche oder im Einzelhandel gesammelt hast.
- Du bist stark im Verkauf und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
- Der Wunsch nach Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung treibt Dich an.
- Ehrgeiz, Energie und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
- Du denkst nicht nur mit, sondern willst aktiv vorangehen und gestalten.
- Mehr als fair: Attraktives Gehalt - mit klarer Entwicklung Richtung 60.000 € bis 120.000 €. Leistungsorientiert und ohne Deckel.
- Deine Chance aufs Management: Nach deiner Einarbeitung als Verkäufer:in öffnen sich dir alle Türen – bis hin zum Stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter (m/w/d).
- Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – vom Verkaufsprofi zum Filialleiter (m/w/d)
- Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
- Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
- Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
- Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten – digital und intuitiv.
Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.