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krankenhaus-hedwigshoehe krankenhaus-hedwigshoehe
Trainee Pflege Somatik
Berlin
- Veröffentlicht am 09.03.2026
- Trainee
Trainee Pflege Somatik
Krankenhaus HedwigshöheDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme)Ihre Aufgaben
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme)Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Pflege, sichere Versorgung und Überwachung der Patienten
- Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen
- Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung
- Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben
- Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd)
- Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses
- Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick
- Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen
- Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Für neue Mitarbeiter Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege inklusive strukturierter Begleitung in den ersten 6 Monaten sowie fest geplante in- und externe Fortbildungen
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)