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Osnabrück

Voll- oder Teilzeit



Intensiv.Start - Dein Weg/Trainee in die High Care Pflege

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Akutpflege und möchtest deine Karriere in der High Care Pflege weiterentwickeln? Dann ist unser Intensiv.Start genau der richtige Einstieg für dich!

Das Trainee-Programm umfasst eine Dauer von 12 Monate und bereitet dich darauf vor, selbstständig auf einer festen Intensivstation zu arbeiten. Während des Programms durchläufst du verschiedene Stationen, um dir wertvolle Erfahrungen in der Intensiv- und IMC-Pflege anzueignen. Die Einarbeitung erfolgt nach einem strukturierten Ablauf, bei dem du schrittweise in die täglichen Aufgaben integriert wirst, um nach der Einarbeitung deine eigenen Patientenbereiche zu übernehmen.

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Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Sicherer Einstieg in die High Care Pflege


• Fachspezifische Einarbeitung auf Intensiv- und IMC-Stationen


• Persönliche Ansprechperson während des gesamten Trainee-Programms


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Individuell geplante Schulungen & Fortbildungen


• Möglichkeit zur späteren Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie

Du bringst mit:

• Pflegefachkraft mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung 


• Mindestens 75 % Stellenanteil (Drei-Schicht-System)


• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung in der High Care Pflege

Dein Aufgabengebiet:

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  Startphase: Zunächst erhältst du eine umfassende Einarbeitung auf den IMC-Stationen, um die Grundlagen der intensivmedizinischen Pflege zu vertiefen.


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  Intensiv-Phase: Im Anschluss wirst du auf verschiedenen Intensivstationen eingearbeitet, um dein Wissen und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.


• Nach Abschluss der Einarbeitung übernimmst du einen kleinen Patientenbereich und arbeitest eng mit den Teams zusammen.


• Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Flexbüro, deiner Ansprechperson und den Stationsleitungen gewährleisten deine kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung an deine individuellen Lernfortschritte.

Deine Ansprechperson



Nina Vordemberge
Recruiterin

T 0541 405 4222


Wir im Klinikum Osnabrück legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sehen Sie bitte von der postalischen Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen der Umwelt zuliebe ab.

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WIR SIND KOSTBAR.