Im Rahmen unseres 18-24 monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten an unseren Standorten. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen. Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortliche Position in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen.

• In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über das Dienstleistungsspektrum der Real Estate Services:
  
• Facility Management
• Property Management
• Refurbishment
• Sustainablilty Consulting
• Parking Services
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots rund um den Lebenszyklus einer Immobilie
• Selbstständige Planung, Koordination und Mitwirkung an Projekten, auch unter Anwendung agiler Methodiken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bau- / Umwelt- / Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft/ -management oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Praktika
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und grundlegendes technisches Verständnis
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Lust auf Gestaltungsfreiheit
• Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft
• Geografische Flexibilität im Verlauf des Traineeprogramms (ca. 3 monatige Aufenthalte an 2-3 verschiedenen Standorten)

• Vergütung & Prämien
  Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Corporate Benefits, Altersversorgung, VWL, Kostenlose (E-)Parkplätze
• Urlaub & Flexibilität
  30-32 Tage Urlaub je nach Position, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf
  Viva Familienservice, Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Eltern-Kind-Zimmer, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
  JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsmittel, Sportangebot, Firmenfitness, Vorsorge & Zusatzangebote
• Team & Kultur
  Veranstaltungen & Events, Team-News, Förderung von Frauen, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere
  modulares Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung, Förderung von Karrierewegen, Interner Jobmarkt, Auslandsentsendungen

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Lukas Klasen.

GOLDBECK Services GmbH
Tel. +49 521 9488 1270
JOB-ID: 10455

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK Services GmbH realisiert alle Dienstleistungen, die die optimale Betreuung unserer Gewerbeimmobilien sicherstellen.