Vertragsartzeitlich begrenzt mit ÜbernahmeoptionEinrichtungSeniorenpflegeheim "Haus zu den vier Jahreszeiten", Erfurt

Sie sind nach dem Abschluss Ihres Studiums im Bereich Sozialmanagement oder Pflegewissenschaften auf der Suche nach einem Einstieg in eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Altenhilfe? Wir unterstützen Sie mit unserem Trainee-Programm gern dabei!

Verstärken Sie unser Seniorenpflegeheim "Haus zu den vier Jahreszeiten" in Erfurt ab 01.12.2025 als stellvertretende Einrichtungsleitung / Trainee (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet zu besetzen bis 30.11.2027. Nach dem erfolgreich absolvierten Trainee-Programm besteht die Chance zur Übernahme einer Leitungsposition in einer unserer Seniorenpflegeeinrichtungen in Thüringen.

Während des Trainee-Programmes werden Sie von einem*einer Mentor*in umfassend in Ihre zukünftige Leitungstätigkeit eingearbeitet.
Im Rahmen des Trainee-Programmes:

lernen Sie die Grundkonzepte, Strukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Hauptgeschäftsfelder sowie die unterschiedlichen Aufgaben der AWO AJS gGmbH umfassend kennen,

durchlaufen Sie alle relevanten Abteilungen der AWO AJS gGmbH (Personal- und Finanzmanagement, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit) zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Zielposition,

unterstützen Sie die Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung als Assistenz bei der Leitung, Organisation und Koordination des Pflegebereiches,

verantworten Sie eigenständig ausgewählte Teilbereiche und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung in der Einrichtung.

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance zum Einstieg in eine Führungsposition in einem etablierten Unternehmen

Herzliches Arbeitsumfeld: Engagierte Mitarbeiter*innen vor Ort sowie eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre

Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten

Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen

Was Sie mitbringen

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft oder Sozialmanagement

idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- bzw. Gesundheits-und Krankenpflege

die Motivation, Führungsaufgaben als Einrichtungsleitung zu übernehmen

ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative

Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen

positive Ausstrahlung und Freude im Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen

eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit

die Bereitschaft, thüringenweit eingesetzt zu werden

selbständige und eigenverantwortliche Aneignung von Wissen und Anpassung des eigenen Kenntnisstandes

sicherer Umgang mit MS Office

Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt