Stellenbeschreibung

Gestalte Zukunft – begleite Talente!

Unser strukturiertes Traineeprogramm für Pflegefachpersonen ist ein Qualifizierungsangebot für den Berufseinstieg im Akutkrankenhaus. Ziel ist es, neuen Kolleg*innen direkt nach der Ausbildung einen geschützten Rahmen zu bieten, um sicher in der Praxis des Akutkrankenhauses anzukommen, sich zu orientieren und nachhaltig in die neue Rolle hineinzuwachsen.

Als Praxisanleiter*in spielen Sie dabei eine zentrale Rolle. Sie begleiten die Teilnehmenden kompetent und motivierend durch alle Phasen des Programms und unterstützen sie bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Gleichzeitig gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit und tragen dazu bei, ein starkes Fundament für die Pflege der Zukunft zu schaffen.

Die Aufgaben umfassen die…

• Fachliche, persönliche wie auch pädagogische Begleitung unserer Trainees während des gesamten Programms


• Planung und Dokumentation von Praxisanleitungen


• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Traineeprogramms zur stetigen Weiterentwicklung


• Förderung von Lernprozessen durch regelmäßige Feedbackgespräche, Reflexion und Coaching


• Unterstützung bei der Integration der Trainees in die Unternehmensstruktur und -kultur


• Mitwirkung bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)


• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in oder Studium der Berufspädagogik im Gesundheitswesen


• Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung


• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten...

• Mitgestaltung an einem spannenden Projekt


• Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)


• Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)


• Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm


• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien


• Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen


• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus


• Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat


• Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)

Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Klinken Freiburg gGmbH) oder Herr Lukas Schwehn (Stellv. Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) unter der Durchwahl 0761 7084-2001 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an:

Artemed Kliniken Freiburg gGmbH

– Pflegedirektion –

Sautierstraße 1,  79104 Freiburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!