INIT AG für Digitale Kommunikation

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das INIT AG-Trainee-Programm bietet einen umfassenden Einblick in die jeweiligen Aufgabenbereiche und ist gezielt darauf ausgerichtet, die Trainees auf die Projektarbeit bei Kunden im In-und Ausland vorzubereiten. Die 12 monatige, praxisnahe Ausbildung qualifiziert die Teilnehmer des Trainee-Programms für eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Teilprojektleiter. Das Trainee-Programm wird in den Bereichen Online Design, Softwareentwicklung, IT-Projektleitung, Operations und Redaktion angeboten.

      Im Rahmen des Trainee-Programms werden sowohl die persönlichen Kompetenzen als auch das Praxiswissen der Teilnehmer gefördert und ausgebaut. Eine Job-Rotation ermöglicht es den Trainees, verschiedene, für den jeweiligen Einsatzbereich relevanten Abteilungen und deren Schnittstellen kennenzulernen. Durch ein intensives “Training-on-the-job” eignen sich die Teilnehmer des Trainee-Programms fachspezifisches Wissen an. Ergänzt wird das Programm durch unternehmensinterne und externe Trainings. 

      Das Trainee-Programm der INIT AG dient den Teilnehmern als Entscheidungshilfe für die individuelle berufliche Spezialisierung. Über eine längere Mitarbeit bei der INIT AG wird vor Ablauf des Trainee-Programms in einem gemeinsamen Auswertungsgespräch entschieden.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: 1
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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