Texas Instruments Deutschland GmbH

Trainee bei Texas Instruments in Deutschland Texas Instruments (TI) ist eines der etabliertesten Elektronikunternehmen in Deutschland. Der Standort Freising wurde 1961 eröffnet. Zehn Jahre später begann man in Freising mit der…  weiterlesen
  1. 2 freie Trainee-Stellen.

  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Trainee-Programm Technical Sales (Technischer Vertrieb) von Texas Instruments (TI) dauert acht Monate. In dieser Zeit lernen die Trainees sowohl europäische Standorte als auch den Hauptsitz des Unternehmens in Dallas, Texas kennen. Durch diese internationalen Aufenthalte können sich die Teilnehmer ein weltweites Netzwerk aufbauen, welches in dem Job als technischer Vertriebsingenieur (m/w) viele Vorteile bietet.

      Während des Programms arbeiten die Trainees an herausfordernden Projekten. Dadurch lernen sie das breite Produktportfolio sowie die Kunden von Texas Instruments kennen.

      Zu den Aufgaben als technischer Vertriebsingenieur zählen der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Identifikation von neuen Vertriebs- und Umsatzmöglichkeiten für TI-Produkte sowie die Zusammenarbeit mit den Applikationsteams, um den Kundensupport zu gewährleisten. Hier können die Trainees auf das TI-Netzwerk von Experten zurückgreifen.

      Fester Bestandteil der Trainee-Ausbildung sind auch persönliches Coaching und Mentoring.

      Anforderungen an Bewerber

      Um realistische Chancen auf eine Stelle als Trainee im Technical Sales Program bei Texas Instruments zu haben, sollten Bewerber über folgende Qualifikationen verfügen:

      • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Technischer Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik o. ä.)
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Spaß an der Arbeit mit Kunden
      • Motivation, Flexibilität und Kreativität

      Dauer: 8 Monate
      Verdienst: wettbewerbsfähig
      Stellen pro Jahr: 7
    • Hochschulabsolventen ermöglicht Texas Instruments den Berufseinstieg über das „Applications Engineer Program“. Im Rahmen einer Jobrotation arbeiten die Trainees an technologischen Neuheiten von TI. Dabei verbringen sie je sechs Monate im Bereich „Customer Field Engineering“ sowie im „Product Applications Engineering“. Die Teilnehmer des Trainee-Programms lernen relevante Abteilungen kennen und übernehmen rasch Verantwortung im abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Die Trainees erwarten herausfordernde Arbeitseinsätze, zum Beispiel ein Einsatz im Firmenhauptsitz in Dallas, Texas sowie an weiteren Standorten. Mögliche Einsatzorte während des Programmes befinden sich u.a. in Deutschland, Schweden, Finnland, Frankreich, Italien oder Israel.

      Mit Trainings und einem Mentorenprogramm unterstützt TI den Lernfortschritt der Berufseinsteiger. Erfahrene Mitarbeiter und Experten stehen den Trainees jederzeit beratend zur Seite.  

      Ziel des Trainee-Programms ist es, den Berufseinsteigern einen umfassenden Überblick über Kunden, Produkte und das Unternehmen zu verschaffen. Sie lernen, wie Arbeitsabläufe bei TI funktionieren und werden sorgfältig auf ihren Job als Applikationsingenieur vorbereitet, den sie im Anschluss an das Trainee-Programm übernehmen werden.

      Anforderungen an Bewerber 

      Für eine erfolgreiche Bewerbung als Trainee bei Texas Instruments setzt das Unternehmen ein bestimmtes Anforderungsprofil voraus. Bewerber sollten über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studienfach verfügen. Zusätzlich sollten sich Interessenten durch ein hohes technisches Fachwissen auszeichnen und dazu in der Lage sein, durch Kommunikationsstärke neue Geschäftsbeziehungen zu entwickeln und zu pflegen. Hierbei sind Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gefragt, um wichtige Entscheidungen selbstständig treffen zu können. Zudem sind für das Trainee-Programm sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

      Bewerbungsprozess 

      Der Bewerbungsprozess bei Texas Instruments beginnt mit der Anmeldung im Bewerber-Management-System. Hier kann man seine Bewerbungsunterlagen direkt hochladen. Überzeugende Kandidaten informiert TI dann über die weiteren Stationen des Bewerbungsprozesses für das „Applications Engineer Program“.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: wettbewerbsfähig
      Stellen pro Jahr: 7
  3. Informationen zum Unternehmen.

    Trainee bei Texas Instruments in Deutschland

    Texas Instruments (TI) ist eines der etabliertesten Elektronikunternehmen in Deutschland. Der Standort Freising wurde 1961 eröffnet. Zehn Jahre später begann man in Freising mit der Herstellung von Wafern aus Silizium. Die Produktionsstätte in Freising erzeugt sowohl Produkte in Analogen, als auch in Digitalen Silizium-Prozessen mit 200mm Wafern und ist eine der größten Halbleiterfertigungsanlagen in Europa.

    TI in Freising fungiert nicht nur als Europazentrale, sondern ist auch ein wichtiger Entwicklungsstandort für Mikrocontroller, Analog-und Leistungselektronik. Am Freisinger Standort sind sowohl große Chip Design Teams vertreten, als auch Vertrieb, Marketing und Anwendungsunterstützung für alle Produkte von Texas Instruments. TI’s Ultra-Low-Power 16-Bit- Mikrocontroller, der MSP430, wurde in Freising erfunden und das Design-Team entwickelt weiterhin innovative Mikrocontroller vor Ort. Überdies ist Texas Instruments mit mehr als 1500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Freising einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.

    Außerhalb von Freising hat TI über ganz Deutschland verteilt mehrere Vertriebs-und Designstandorte sowie Niederlassungen in München, Stuttgart, Hannover, Düsseldorf, Nürnberg, Regensburg und Frankfurt.

    Informationen für Bewerber

    Die Mitarbeiter-Interviews im Trainee-Blog sowie die Programmbeschreibungen in der Trainee-Datenbank liefern ausführliche Informationen für Bewerber. Sie geben Einblicke aus erster Hand und informieren über Anforderungen an Bewerber, den Ablauf des Auswahlverfahrens sowie über Inhalte und Ablauf der Trainee-Programme bei Texas Instruments

  4. Fotos und Videos.

    • Texas Instruments Cleanroom
    • Texas Instruments Employee
  5. Diese Benefits werden geboten.

     
  6. Awards und Auszeichnungen.

    • universum - Die attraktivsten Abreitgeber Deutschlands
    • CLEVIS Praktikanten Spiegel - Hidden Champion
  7. Kontakt zum Unternehmen.

    Farina Huber
    Farina Huber
    Staffing & Recruiting
     
     

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