Cognizant Technology Solutions

Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein führender Anbieter von Informationstechnologien, Beratungsleistungen und Business-Process-Outsourcing Services, der weltweit führenden Unternehmen dabei hilft, ihr Kerngeschäft zu stärken. Das …  weiterlesen
  1. 1 freie Trainee-Stelle.

  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Graduate Program von Cognizant beginnt mit einem dreiwöchigen Intensivtraining in Spanien, das du gemeinsam mit allen Graduates aus ganz Europa besuchst. Hierbei knüpfst du nicht nur globale Kontakte, sondern wirst vor allem intensiv eingearbeitet: Zum einen wirst du in Themen wie die Unternehmensgeschichte, die internationale Zusammenarbeit oder die Unternehmenskultur eingeführt und erfährst mehr zu Projektmanagement und Prozessen, zum anderen nimmst du an Agile und Soft-Skill-Trainings teil. Danach bist du bestens vorbereitet, um in deinem Projektteam mit anzupacken und bei der Implementierung von innovativen State of the Art-Lösungen mitzuwirken. Parallel zu deinen Trainings-on-the-Job wirst du in deiner Business Unit sowie in der hauseigenen Academy geschult und entwickelst dich kontinuierlich weiter. So kannst du schnell in Kundenkontakt kommen und die Karriereleiter in großen Schritten erklimmen. Das Ziel: Eine Festanstellung nach deinem Trainee-Programm – zum Beispiel als Software Developer, SAP Berater oder Business Consultant. Als Unterstützung während deiner Zeit als Trainee wird dir nicht nur ein Mentor, sondern auch ein Buddy zur Seite gestellt, sodass du bestmöglich gefördert wirst.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Für das Trainee-Programm bei Cognizant kannst du dich ganzjährig bewerben, da es drei Starttermine gibt – im Januar, im Mai und im September. Gesucht werden Trainees für die Standorte Frankfurt, München und Hamburg. Bewerbungen für das Graduate Program nimmt Cognizant gerne online entgegen. Überzeugst du hier, erwarten dich ein Telefoninterview sowie ein persönliches Vorstellungsgespräch. Nach dem erfolgreichen Auswahlprozess bist du für 18 Monate als Trainee mit an Bord, mit dem klaren Ziel, übernommen zu werden. Neben deinem wettbewerbstauglichen Trainee-Gehalt kannst du dich auf Benefits wie Mitarbeiterrabatte im Fitnessstudio, Firmenlaptop und -handy sowie bei Bedarf eine BahnCard50, die auch privat genutzt werden darf, freuen. Außerdem investiert Cognizant durch umfassende Weiterbildungsmaßnahmen in dich.

      Auch in Sachen Work-Life-Balance kann sich das Trainee-Programm von Cognizant sehen lassen: Bei einer 40-Stunden-Woche hast du 30 Urlaubstage. In Absprache sind sowohl Home Office als auch flexible Arbeitszeiten möglich. An den verschiedenen Standorten findest du offene und große Räume, eine internationale Atmosphäre sowie eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen.

      Anforderungen an Bewerber

      Du scheust Neuland nicht und brennst darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln? Du bist außerdem technisch interessiert sowie sehr engagiert? Dann freut sich Cognizant auf deine Bewerbung! Für das Graduate Program wünscht sich der IT-Dienstleister Trainees, die einen Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-)informatik, Business Intelligence, Industrial Engineering, Management Information Systems, BWL, Analytic Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang mitbringen. Du überzeugst durch Eigeninitiative und proaktives Vorgehen genauso wie durch Teamgeist. Für das internationale Umfeld, das dich bei Cognizant erwartet, brauchst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
  3. Informationen zum Unternehmen.

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein führender Anbieter von Informationstechnologien, Beratungsleistungen und Business-Process-Outsourcing Services, der weltweit führenden Unternehmen dabei hilft, ihr Kerngeschäft zu stärken.

    Das Unternehmen mit Hauptsitz in Teaneck, New Jersey (USA) vereint Leidenschaft für Kundenzufriedenheit, technologische Innovationen und tiefgreifende Industrie- und Geschäftsprozesskenntnisse mit einem weltweit agierenden Netzwerk an Mitarbeitenden, die das Motto „Future of Work“ verkörpern. Mit mehr als 100 Entwicklungs- und Lieferzentren weltweit und über 255.000 Mitarbeiter/innen (Stand Q4 2016) ist Cognizant unter den NASDAQ-100, den S&P 500, den Forbes Global 2000, den Fortune 500 und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt.

    GRADUATE PROGRAM @ COGNIZANT

    Unser Graduate Program richtet sich an Absolventinnen und Absolventen mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), die Interesse daran haben, in ein internationales Unternehmen einzusteigen. Der Einstieg bei Cognizant ist in folgenden Bereichen möglich:

    • Business Intelligence
    • Testing
    • Software Entwicklung
    • Business Consulting
    • SAP Beratung

    ABLAUF

    Innerhalb des Graduate Programs wird Dir sowohl ein Buddy als auch ein Mentor zur Seite gestellt, welche Deine Entwicklung und Karrieremöglichkeiten stets fördern. Ständige Trainings entwickeln Deine Skills und ermöglichen Dir zügigen Kundenkontakt und schnelle Karrieresprünge. Dabei durchläufst Du drei Phasen:

    I. Onboarding
    Gemeinsam mit all unseren Graduates aus ganz Europa beginnst Du Deine Reise bei Cognizant mit einem dreiwöchigen Intensivtraining in Spanien. Dort lernst du alles über unsere Geschichte, unsere Unternehmenskultur und –prozesse, globale Zusammenarbeit, Project Management und nimmst an zahlreichen Agile und Soft Skill-Trainings teil.

    II. Meet the Business
    Nun startest Du als Teil eines Projektteams im Projektgeschäft von Cognizant durch und wirkst bei der Implementierung von innovativen State Of The Art-Lösungen aktiv mit.

    III.    Cognizant Academy
    Während der ersten 18 Monate stehen Dir vielfältige Trainings und Kurse unserer eigenen Academy zur Verfügung, um Deine Entwicklung und Karriereziele im Unternehmen zu unterstützen. Darüber hinaus wirst du speziell innerhalb Deiner Business Unit geschult.  

    DAS BRINGST DU MIT

    •    Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen
    •    Du bist neugierig, proaktiv und lösungsorientiert
    •    Du arbeitest gerne im Team innerhalb eines internationalen Umfelds
    •    Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
    •    Du bist örtlich flexibel und reisebereit

    DAS BIETEN WIR DIR

    • Ein 18-monatiges Graduate Program mit Trainings und Schulungen sowie frühe on-the-job Erfahrung
    • Entwicklung von Expertise, herausfordernde Aufgaben und wachsende Verantwortung
    • Garantierte Beförderung und Gehaltserhöhung bei entsprechender Leistung
    • Eine offene, dynamische und multikulturelle Firmenkultur
    • Internationale Karrieremöglichkeiten
    • Modernste Büros und Ausstattung
    • Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
    • Fahrtkostenzuschuss

    SO BEWIRBST DU DICH

    Bewirb Dich ganz unkompliziert mit CV und (Arbeits-) Zeugnissen.

    Jedes Jahr gibt es drei Starttermine für unser Graduate Program (Januar, Mai und September). Bewirb Dich daher gerne ganzjährig.

    Wir freuen uns auf Dich!

  4. Fotos und Videos.

  5. Diese Benefits werden geboten.

     
     
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Wanda Johanna Peper
    Wanda Johanna Peper
    Graduate Recruitment Manager Germany

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