corpnext GmbH

1.Corpnext GmbH im Überblick Die corpnext GmbH ist ein aufstrebender Headhunter und Recruitingdienstleister, der sich auf die Branchen Investment Banking und Information Technology spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen global…  weiterlesen
  1. 1 freie Trainee-Stelle.

  2. Informationen zum Unternehmen.

    1.** Corpnext GmbH im Überblick**

    Die corpnext GmbH ist ein aufstrebender Headhunter und Recruitingdienstleister, der sich auf die Branchen Investment Banking und Information Technology spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen global agierende Unternehmen der Finanzdienstleistungs- und Wertpapierindustrie in Europa. Innerhalb dieser Nische decken wir als Spezialanbieter sowohl ein breites Spektrum an anspruchsvollen fachlichen-, sowie ausgewählten IT-Themen umfassend ab.

    Eine wichtige Voraussetzung für Ihren Einstieg bei der corpnext GmbH ist eine überdurchschnittliche Leistungsbereitung und hohe Affinität für die Finanz- und Wertpapierindustrie.

     

    2.** Einstiegsmöglichkeiten**

    Die persönliche Performance eines jeden Mitarbeiters entscheidet, mit welcher Geschwindigkeit sich seine persönliche Entwicklung innerhalb unserer Organisation gestaltet.

    Für einen beruflichen Einstieg bei der corpnext GmbH bieten sich folgende Optionen an:

    • Junior Associate / Recruitment Trainee 

    Ausbildungsprogramm zum Headhunter in der Finanzindustrie - Recruitment Associate 

    Betreuung mittelschwerer Vakanzen

    Unterstützung erfahrener Kollegen bei komplexen Vakanzen

    Betreuung von Teilprozessen im Recruitment Life Cycle - Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Bereichen unseres Unternehmens

     

    3.** Das Beste für unsere Besten**

    corpnext bietet karriereorientierten Persönlichkeiten ein Umfeld und eine Plattform, in der eine schnelle persönliche und berufliche Entwicklung möglich ist.

    Unternehmerisches Denken und die Förderung von Performance und Mitarbeiterpotential sind tief in unseren Core Values verankert und stellen einen der Hauptantriebe unserer Organisation dar.

    Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an performanceorientierten Gehaltsbestandteilen und individuellen Incentives:

    • Überdurchschnittliches Einkommen bestehend aus einem attraktiven Fix- und variablen Gehalt
    • Umfassende Ausbildung zum Headhunter in der Finanz- und Wertpapierindustrie
    • Leistungsbezogene Komponenten ohne Limit nach oben
    • Außergewöhnliche Anreizsysteme und Incentives
    • Diverse interne und externe Schulungen und Trainings
    • Aufbau eines Kontaktnetzwerkes zu Top- Entscheidungsträgern in der Finanzindustrie
    • Entwicklung zum Recruitment- und Salesspezialisten
    • Regelmäßige Team- & Company Events
    • Result Driven KPI’s: Jeder Mitarbeiter behält die Kontrolle über seine Zeit und Tagesordnung, solange die Erwartungen des Unternehmens erfüllt werden.

     

    1. Environment for Leaders

    Unsere Associates, Consultants und Manager können auf ein hoch-professionelles Umfeld und umfangreiche Supportfunktionen zurückgreifen:

    Research Desk

    Unser internes Resarch Team steht dem Recruiting für Direktansprache und Pool-Searches  zur Verfügung. Qualifizierungskriterien werden individuell durch das Recruiting vorgegeben.

    Perm Desk

    Umfassender Back-Office und Assistenz Support (beim Management von Terminen, Erstellung von Kandidatendokumenten, etc.) über den gesamten Recruting Prozess hinweg.

    Sales Desk

    Unser internes Telesales-Team unterstützt das Recruiting bei der Gewinnung von Neukunden durch permanente Marktbearbeitung und Qualifizierung von New Business Accounts durch Kaltansprache.

    Somit kann sich das Recruting auf seine Kernkompetenzen konzentrieren, dem Handling des Recruiting Prozesses & Betreuung von aussichtsreichen Kunden/Kandidaten.

    Top-End Recruiting-Plattform

    Unser Cloud-basiertes Recruiting-System zählt zu den modernsten, im Markt verfügbaren IT-Plattformen. Auf dieser Plattform, die jederzeit auch außerhalb des Arbeitsplatzes zugänglich ist, sind sämtliche für das Recruiting relevante Daten wie z.B. Kunden, Kandidaten, Applications und Pipeline verfügbar. CV-Parsing, Mangement Dashboards, Kopplung der Telefonanlage mit der Datenbank sowie automatisierte E-Mail Speicherung pro Kandidat oder Kunde ermöglichen Arbeitsprozesse auf höchstem Niveau.

    Zugriff auf führende Kandidatennetzwerke

    corpnext stellt dem Recruiting hochwertige Recruiter Accounts bei den führenden Karrierenetzwerken zu Verfügung.

    Hochwertige Kunden- und Kandidatentermine

    Über unser Marketing bereiten wir Kundentermine und Pitches individuell und hochwertig vor. Deutschland- und Europaweite Vorort Termine erfolgen effizient per Flugzeug und Taxi. Unsere großzügige Spesenregelung ermöglicht dem Recruiting top-Kandidaten und Kunden in repräsentativen Lokationen zu bewirten und somit die Ernsthaftigkeit des Kontaktes zu unterstreichen.

     Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.