PAUL HARTMANN AG

Gemeinsam machen wir den Unterschied. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken und zu Hause.
  1. 3 freie Trainee-Stellen.

    International Graduate (Trainee) (f/m) Supply Chain Management

    PAUL HARTMANN AG
    Heidenheim an der Brenz
    vom 19.05.2018

    International Graduate (Trainee) (w/m) Human Resources Management

    PAUL HARTMANN AG
    Heidenheim an der Brenz
    vom 11.05.2018

    International Graduate (Trainee) (w/m) Controlling

    PAUL HARTMANN AG
    Heidenheim an der Brenz
    vom 11.05.2018
  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Im Rahmen des HARTMANN International Graduate Program erwarten Sie 18 herausfordernde, spannende und vor allem lehrreiche Monate, die Ihnen einen ausgezeichneten Einstieg ins Berufsleben bieten.

      Das HARTMANN International Graduate Program können Sie mit verschiedenen Schwerpunkten durchlaufen, darunter z. B.:

      • Human Resources
      • Supply Chain Management
      • Finance
      • IT
      • Marketing/Sales etc.

      Während des 18-monatigen Trainee-Programms arbeiten Sie in individuell abgestimmten Assignments an herausfordernden nationalen und internationalen Projekten mit und erhalten somit tiefe Einblicke in die HARTMANN GRUPPE sowie in Ihren Schwerpunktbereich. Ergänzt werden Ihre praktischen Erfahrungen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie die persönliche Betreuung durch einen Mentor und ausgewählte Führungskräfte. Regelmäßiges Feedback stellt Ihre Weiterentwicklung sicher. Damit sind Sie am Ende des Trainee-Programms bestens für eine verantwortungsvolle Position in der HARTMANN GRUPPE vorbereitet.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Die HARTMANN GRUPPE bietet ihren Graduates neben interessanten Assignments, Projekten und Herausforderungen jedoch auch ein attraktives Rahmenprogramm. In regelmäßig stattfindenden Workshops und Networking Events mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Abteilungen haben Graduates die Chance, ihr Netzwerk innerhalb des Unternehmens weiter auszubauen sowie Anstöße für die eigene Weiterentwicklung und den zukünftigen beruflichen Werdegang zu erhalten.

      Als Graduate bei HARTMANN können Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt sowie weitere Annehmlichkeiten freuen. Beispielsweise wird Ihnen für die ersten sechs Monate des Programms sowie für den Auslandsaufenthalt eine Wohnung zur Verfügung gestellt. Für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter bietet HARTMANN flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Ob gesundes Essen in der bio-zertifizierten Kantine, Veranstaltungen zum Thema Gesundheit, Sportangebote von Aerobic über Inline-Skating bis hin zu Rückengymnastik oder Vorsorgemaßnahmen – Ihr Arbeitgeber sorgt dafür, dass Sie eine gesunde Lebensweise leicht in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

      Anforderungen an Bewerber

      Sie brennen darauf, in der Gesundheitsbranche loszulegen? Die HARTMANN GRUPPE sucht für ihr International Graduate Program Absolventen, die einen überdurchschnittlichen Masterabschluss sowie erste praktische Erfahrungen im gewünschten Schwerpunktbereich mitbringen. Auslandserfahrung, die Sie beispielsweise im Rahmen eines Praktikums oder Auslandssemesters gesammelt haben, sowie internationale Mobilität werden bei dem global ausgerichteten Graduate Program vorausgesetzt. Außerdem sollten Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie konversationssichere Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache verfügen.

      Sie passen besonders gut ins Team, wenn Engagement und Motivation zu Ihren Stärken gehören. Die HARTMANN GRUPPE arbeitet mit großer Leidenschaft, um jeden Tag für ihre Kunden besser zu werden. Dafür benötigt sie Talente, die neben den erforderlichen fachlichen Qualifikationen vor allem ihre Begeisterung für Gesundheit teilen.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Branchenüblich
      Stellen pro Jahr: ca. 10
  3. Informationen zum Unternehmen.

    Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Medizin- und Hygieneprodukten und mit etwa 10.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern vertreten. Das Thema Gesundheit wird in unserer Welt immer wichtiger und professioneller: Deshalb bieten wir unseren Kunden effiziente und unkomplizierte Lösungen, die dem Wohl der Patienten dienen. Unser Markenversprechen „Going further for health“ bringt das besonders zum Ausdruck. Heute umfassen wir die fünf Geschäftssegmente OP-Management, Diagnostik, Desinfektion, Inkontinenz- und Wundmanagement.

    Im Jahr 2017 erwirtschafteten unsere knapp über 10.764 Mitarbeiter einen Umsatz von 2,06 Mrd. Euro.

  4. Fotos und Videos.

    • Going further for health
    • Meeting
    • Spaß beim Arbeiten darf nicht fehlen
    • HARTMANN
  5. Diese Benefits werden geboten.

  6. Kontakt zum Unternehmen.