LANXESS AG

Wir machen Autos leichter, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden, global agierenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Kunststoffe, Zwische…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Nach einer Produkthospitation zu Beginn des Programms steigst du voll ein in die Praxiserfahrung und arbeitest unter anderem in den Bereichen Group Functions Accounting, Treasury, Internal Auditing, Investor Relations und Tax mit. Während des Trainee-Programms durchläufst du alle relevanten Abteilungen in der Finanzorganisation und bekommst so umfassende Einblicke in sämtliche Prozesse und Abläufe. Bei deinen operativen Aufgaben in global tätigen Business Units behältst du die strategischen Ziele sowie die Global-Governance-Standards stets im Blick. Unter anderem arbeitest du aktiv an der Erstellung des Konzernabschlusses mit, bündelst zielgerichtet Finanzinformationen und koordinierst Prozesse, die zwischen den Ländergesellschaften von LANXESS standardisiert sind. Auch in das konzernweite Risiko- und Liquiditätsmanagement und die Planung des Cashflows wirst du eingebunden. Als Trainee bei einem internationalen Unternehmen dürfen Auslandserfahrungen nicht fehlen, deshalb verbringst du mehrere Monate an einem der weltweiten Standorte und sammelst dabei nicht nur fachlich wichtige Erfahrungen, sondern erweiterst auch deine interkulturelle Kompetenz. Auch in Sachen Weiterbildung und Betreuung ist LANXESS mehr als aktiv: In Trainings mit den anderen Trainees entwickelst du dich weiter und wirst gezielt auf deine verantwortungsvolle Position nach dem Trainee-Programm vorbereitet. Eine erfahrene Führungspersönlichkeit begleitet dich als Mentor durch das Programm.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet LANXESS

      Das Finance Trainee-Programm bei LANXESS startet im Oktober und dauert 18 Monate. Die Bewerbungsphase beginnt im April und beinhaltet einen Online-Test, ein persönliches Vorstellungsgespräch und ein eintägiges Assessment Center.

      LANXESS fördert dich während des Trainee-Programms aktiv: Zusammen mit deinen Trainee-Kollegen durchläufst du ein Qualifizierungsprogramm, dass aus vier Trainingsmodulen besteht. Für weitere informelle Trainings steht dir ein Traineebudget zur Verfügung – das zeigt, wie viel Wert das Unternehmen auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt. Und auch nach dem Trainee-Programm herrscht ein reger Austausch auf internationaler Ebene und die Entfaltung der individuellen Kompetenzen wird gezielt unterstützt. Neben der Investition in deine Skills und deine Karriereaussichten – die meisten Führungspositionen werden bei LANXESS intern besetzt – kannst du dich auf Benefits wie Bonuszahlungen, eine Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung freuen.

      Für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter bietet LANXESS flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Lösungen und qualifizierte Betreuungsmöglichkeiten für Kinder an. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements arbeitest du an einem ergonomischen Arbeitsplatz und kannst Angebote wie Programme zur Stressbewältigung und gesunder Ernährung in Anspruch nehmen.

      Anforderungen an Bewerber

      Für das Finance Trainee-Programm benötigst du einen guten Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungslegung. Sehr gerne gesehen sind erste praktische sowie internationale Erfahrungen, beispielsweise durch (Auslands-)Praktika. Für die internationale Ausrichtung des Unternehmens brauchst du nicht nur sehr gute Deutsch-, sondern auch Englischkenntnisse. LANXESS legt außerdem großen Wert darauf, dass du viel Eigeninitiative an den Tag legst, ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl mitbringst und visionär sowie strategisch denkst und handelst. Dazu brauchst du auch konzeptionelle und analytische Stärken. Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein sehr gutes Bewerberprofil ab.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Als Trainee startest du bei LANXESS mit einer Produkthospitation, bei der du das Spezialchemiegeschäft von der Pike auf kennenlernst. Im Anschluss durchläufst du verschiedene Stationen und hast dabei die Möglichkeit, den Ablauf je nach Interesse und Stärken mitzugestalten. So lernst du die verschiedenen Facetten des Unternehmens kennen, bekommst einen Überblick über abteilungsübergreifende Strukturen und Prozesse und wächst daran fachlich wie persönlich. Neben deiner Mitarbeit im Tagesgeschäft übernimmst du eigenverantwortlich Projekte – auch international. Bei (mindestens) einem mehrmonatigen Auslandsaufenthalt an einem der internationalen Standorte von LANXESS erweiterst du zusätzlich deinen interkulturellen Horizont. Gemeinsam mit deiner Trainee-Gruppe nimmst du regelmäßig an Weiterbildungen teil und wirst dadurch gezielt gefördert. Deine Entwicklung wird außerdem durch einen Mentor unterstützt, der als erfahrene Führungskraft bei Fragen und sämtlichen Herausforderungen, die das Trainee-Programm bereithält, zur Seite steht. Dein Ziel? Eine verantwortungsvolle Position im In- oder Ausland im Anschluss an das Programm, auf die du während deiner Zeit als Trainee perfekt vorbereitet wirst.

      LANXESS bietet Trainee-Programme mit folgenden Schwerpunkten an:

      • Controlling
      • Finance
      • Marketing
      • Engineering

      Im Controlling liegt dein Schwerpunkt auf der Planung, Analyse und Steuerung sowie dem Reporting aller betriebswirtschaftlichen Kerndaten bei LANXESS. Zusätzlich bist du kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Kosten, Sparpotenziale sowie Restrukturierungen geht, und wirst auch in den operativen Business Units eingesetzt.

      Ob Risiko- und Liquiditätsmanagement, die Planung des Cashflows oder die Erstellung des Konzernabschlusses: Im Bereich Finance lernst du, wie solides Finanzmanagement gelingt. Schon bald bist du Experte in Sachen Group Functions Accounting, Treasury, Internal Auditing, Investor Relations und Tax. Du unterstützt das operative Geschäft der global tätigen Business Units mit Blick auf die strategischen Unternehmensziele sowie auf die Global-Governance-Standards. Des Weiteren gehören das Bündeln zielgerichteter Finanzinformationen sowie die Koordination global standardisierter Prozesse zu deinen Aufgaben.

      B2B-Marketing ist deine Kernkompetenz, wenn du dich für das Trainee-Programm im Marketing bei LANXESS entscheidest. In diesem dynamischen Umfeld wirst du Meister über relevante Märkte und Kundenbedürfnisse, entwickelst Preissetzungsstrategien und lernst Produktmanagement von Grund auf kennen. Bei einem Praxiseinsatz innerhalb der Group Function Global Procurement & Logistics gehst du der Frage nach, warum effiziente Einkaufsstrategien im Wettbewerb mit anderen Unternehmen ein Muss sind.

      Als Ingenieur kannst du im Engineering Trainee-Programm bei LANXESS durchstarten: Du übernimmst operative Aufgaben in Sachen Instandhaltung, Prozessbetreuung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement in in- und ausländischen Produktionsbetrieben. Dazu bearbeitest du strategische Projekte und löst komplexe Fragestellungen aus technischer Sicht, wie zum Beispiel zu Herausforderungen in der Wachstumsstrategie.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet LANXESS

      Die Trainee-Programme bei LANXESS dauern 18 Monate. Deine Bewerbung kannst du von April bis Mai einreichen – überzeugst du damit, bist du mittendrin im Bewerbungsprozess. Meisterst du den Online-Text, das persönliche Vorstellungsgespräch mit dem Fachverantwortlichen sowie das eintägige Assessment Center, startest du am 1. Oktober dein Trainee-Programm.

      Neben den zahlreichen Trainings-on-the-Job erwartet dich als Trainee ein Qualifizierungsprogramm, das aus vier Trainingsmodulen besteht. Außerdem steht dir ein individuelles Traineebudget zur Verfügung. Grundsätzlich legt LANXESS großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter: Kompetenzen werden ausgebaut, internationaler Austausch wird gefördert und Wissenstransfer ist ausdrücklich erwünscht. Neben dem regulären Schulungsangebot bietet das Unternehmen weitere informelle Trainings und Gelegenheiten, Potenziale zu entfalten. Dein Karriereweg kann so bis nach ganz oben gehen: Führungspositionen werden von LANXESS vorzugsweise aus den eigenen Reihen besetzt. Das Unternehmen investiert in die Zukunft seiner Mitarbeiter – und bietet darüber hinaus unter anderem Bonuszahlungen, Altersvorsorge und eine Unfallversicherung an.

      Voraussetzung für sehr gute Arbeit ist, dass es den Mitarbeitern auch sehr gut geht. In diesem Sinne setzt sich LANXESS stark für die Gesundheit sowie die Work-Life-Balance im Arbeitsalltag ein, zum Beispiel durch Beratung zu ergonomischen Arbeitsplätzen, Programmen zur Stressbewältigung und zu gesunder Ernährung sowie durch flexible Arbeitszeiten. Auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ist gegeben. Darüber hinaus wird eine qualifizierte Kinderbetreuung angeboten.

      Anforderungen an Bewerber

      Du brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen und mit viel Eigeninitiative und Begeisterung komplexe Projekte anzupacken? Für die Trainee-Programme sucht LANXESS Hochschulabsolventen, die – je nach Schwerpunkt – einen guten Master oder ein gutes Diplom in folgenden Studiengängen mitbringen:

      • Controlling: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Banken oder Wirtschaftsprüfung
      • Finance: Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungsauslegung
      • Marketing: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
      • Human Resources: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
      • Engineering: Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Elektrotechnik

      Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung durch Praktika, eine fachbezogene Berufsausbildung oder bis zu einjähriger Berufspraxis gesammelt. LANXESS setzt außerdem voraus, dass du bereits längere Zeit im Ausland verbracht hast und Englisch so wie Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschst. Von Vorteil ist es, wenn du darüber hinaus Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache mitbringst. Dazu bist du ein kommunikativer Teamplayer, der visionär denken und handeln kann. Je nach Schwerpunkt sind außerdem strategische, konzeptionelle und/oder analytische Stärken gefragt.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Dein Trainee-Programm im Controlling von LANXESS startet mit einer Produkthospitation, bevor du in deinem Fachgebiet loslegst. Hier durchläufst du mehrere Bereiche und bekommst so einen abteilungsübergreifenden Überblick, was Strukturen und Prozesse im Unternehmen betrifft. Als Trainee im Controlling arbeitest du in der Planung, Analyse, Steuerung sowie im Reporting betriebswirtschaftlicher Kerndaten von LANXESS mit und lernst dabei unter anderem den Workflow bei strategischen Investitionen kennen. Dabei wirst du auch in die Vorbereitung von Managemententscheidungen eingebunden. Des Weiteren analysierst und dokumentierst du Kosten und Sparpotenziale von Projekten, zum Beispiel in Bezug auf Restrukturierung. Auch in den operativen Business Units kannst du eingesetzt werden. Welche Stationen du kennenlernst und wie der genaue Ablauf deines Programms ist, wird je nach deinen Stärken und deinen Interessen individuell festgelegt. Fester Bestandteil des Trainee-Programms ist ein Auslandsaufenthalt, bei welchem du für mehrere Monate einen internationalen Standort von LANXESS kennenlernst. Deine praktischen Trainings-on-the-Job werden durch Weiterbildungen ergänzt, die du zusammen mit den anderen Trainees besuchst. Begleitet wirst du durch das Trainee-Programm von einem persönlichen Mentor, von dessen Erfahrung als Führungskraft du für deine eigene Karriereentwicklung profitieren kannst. Apropos Entwicklung: Das Trainee-Programm bereitet dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Position im In- oder Ausland bei LANXESS im Anschluss an das Programm vor.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet LANXESS

      Im April startet die Bewerbungsphase für das Controlling Trainee-Programm, das im Oktober beginnt. Im Bewerbungsverfahren erwarten dich ein Online-Test, ein persönliches Vorstellungsgespräch sowie ein eintägiges Assessment Center – überzeugst du hier, bist du für 18 Monate bei LANXESS mit an Bord.

      Als Trainee steht dir ein individuelles Traineebudget zur Verfügung – dementsprechend vielfältig sind auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung: Dich erwarten im Qualifizierungsprogramm vier Trainingsmodule sowie darüber hinaus informelle Trainings und Gelegenheiten, dein Potenzial voll zu entfalten. Wissenstransfer und Austausch – auch auf internationaler Ebene – ist erwünscht. So wirst du während des Trainee-Programms, aber auch danach kontinuierlich gefördert und gehst mit Eilschritten die Karriereleiter hoch: LANXESS besetzt Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen. Neben der Investition in deine Zukunft kannst du dich auf Benefits wie Bonuszahlungen, eine Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung freuen.

      Auch in Sachen Work-Life-Balance ist bei LANXESS einiges geboten: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kannst du dich unter anderem auf ergonomische Arbeitsplätze sowie Programme zur Stressbewältigung und zu guter Ernährung freuen. Dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Lösungen sowie einer qualifizierten Kinderbetreuung sind Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

      Anforderungen an Bewerber

      LANXESS sucht für das Controlling Trainee-Programm Bewerber, die ihr Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Banken oder Wirtschaftsprüfung gut abgeschlossen haben und bereits praktische Erfahrungen durch Praktika mitbringen. Für das internationale Trainee-Programm sind außerdem Auslandserfahrungen von Vorteil. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt. LANXESS freut sich darüber hinaus auf deine Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine visionäre und strategische Denk- und Handlungsweise. Auch konzeptionell und strategisch solltest du fit sein. Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Zu Beginn des Trainee-Programms werden alle Trainees durch eine Produkthospitation in das Spezialchemiegeschäft eingeführt. Danach lernst du eine Business Unit bis ins Detail kennen und analysierst die relevanten Märkte und Kundenbedürfnisse. Außerdem wirst du Experte, was Preissetzungsstrategien und Produktmanagement betrifft. Neben deinen Trainings-on-the-Job vor Ort sowie Trainings, die du gemeinsam mit deinen Trainee-Kollegen absolvierst, steht ein mehrmonatiger Einsatz im Ausland auf dem Programm. An einem LANXESS-Standort lernst du die globalen Zusammenhänge kennen und sammelst interkulturelle Erfahrungen. Bei deinem Praxiseinsatz innerhalb der Group Function Procurement & Logistics bekommst du hautnah mit, warum effiziente Einkaufsstrategien ein unverzichtbarer Wettbewerbsfaktor sind. In deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung wirst du von einer erfahrenen Führungskraft unterstützt, die als dein Mentor den Verlauf des Programms individuell mit dir abstimmt und dir auf deinem Karriereweg zur Seite steht. Apropos: Das Marketing Trainee-Programm ist der Start für eine vielversprechende Karriere – im Anschluss an das Trainee-Programm hast du die Chance, eine verantwortungsvolle Position bei LANXESS zu übernehmen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet LANXESS

      Ab April kannst du dich als Trainee bei LANXESS bewerben. Überzeugst du im Online-Test, im persönlichen Bewerbungsgespräch sowie im eintägigen Assessment Center, bist du dabei: Das Marketing Trainee-Programm startet im Oktober und gibt dir 18 Monate Zeit, dazuzulernen, dich zu entwickeln und auf deine Zielposition vorzubereiten. Dabei wirst du durch das Qualifizierungsprogramm, welches speziell für Trainees entwickelt wurde, optimal unterstützt. Darüber hinaus kannst du dein individuelles Traineebudget für weitere Schulungen nutzen, deine Stärken ausbauen und vom Wissen deiner Kollegen profitieren: Ein kontinuierlicher Austausch, auch auf internationaler Ebene, ist erwünscht – und lohnt sich: Fortbildung wird bei LANXESS deswegen großgeschrieben, weil Führungspositionen bevorzugt intern besetzt werden.

      Neben Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge, Bonuszahlungen oder einer Unfallversicherung bietet LANXESS seinen Mitarbeitern Angebote für eine gesunde Work-Life-Balance. So kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Lösungen und Gesundheitsmaßnahmen von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Seminaren zur Stressbewältigung und gesunder Ernährung freuen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird außerdem eine qualifizierte Kinderbetreuung angeboten.

      Anforderungen an Bewerber

      Du hast Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftschemie mit dem Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb studiert und bringst erste Praxiserfahrungen mit durch eine fachbezogene Berufserfahrung, Praktika oder bis zu einem Jahr Berufspraxis nach dem Studium? LANXESS sucht Kandidaten, die außerdem bereits einige Zeit im Ausland (durch Auslandssemester oder Praktika) verbracht haben. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Vorteile hast du darüber hinaus, wenn du noch weitere Fremdsprachen sprichst. Die Fähigkeit strategisch zu denken, ist für die erfolgreiche Bewerbung genauso wichtig wie viel Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bist du dazu ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, passt du perfekt ins Marketing Trainee-Programm!


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Nach der Produkthospitation, die alle Trainees durchlaufen, wirst du nach und nach in alle Bereiche für Ingenieure bei LANXESS eingearbeitet. Du übernimmst operative Aufgaben wie Instandhaltung, Prozessbetreuung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement in den internationalen Produktionsbetrieben. Zusätzlich übernimmst du eigene strategische Projekte und beschäftigst dich beispielsweise mit komplexen Fragestellungen rund um Spezialchemie, Produktionstechnik und die Wachstumsstrategie aus technischer Sicht. Antworten findest du nicht nur bei deinen Praxiseinsätzen, sondern auch in intensiven Schulungseinheiten. Bei einem mehrmonatigen Auslandsaufenthalt erweiterst du sowohl dein Fachwissen als auch deinen interkulturellen Horizont. Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich als Mentor in deiner Entwicklung und sorgt zusätzlich dafür, dass deine Stärken gezielt gefördert werden.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet LANXESS

      Das Trainee-Programm im Bereich Engineering bereitet dich in 18 Monaten auf einen möglichst nahtlosen Übergang in eine verantwortungsvolle Position vor. Dafür, dass das reibungslos funktioniert, setzt sich LANXESS besonders ein: Durch ein individuelles Traineebudget werden Qualifizierungsmaßnahmen mit vier Trainingsmodulen sowie weitere Schulungen ermöglicht. Im ständigen Austausch mit deinen Kollegen – auch international – erweiterst du dein Wissen und profitierst von wertvollen Erfahrungen. Führungspositionen bei LANXESS werden gerne aus den eigenen Reihe besetzt, umso mehr lohnt es sich, alles zu geben, um sich fachlich sowie persönlich zu entwickeln und das ganze Potenzial zu entfalten. Nach deiner Bewerbung, die ab April entgegengenommen wird, musst du im Online-Test, im persönlichen Gespräch sowie im eintägigen Assessment Center überzeugen und kannst dich dann auf eine steile Lernkurve in einem dynamischen Arbeitsumfeld freuen!

      LANXESS bietet darüber hinaus zahlreiche Benefits für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Finanzielle Anreize werden beispielsweise durch Bonuszahlungen, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt. Für eine gute Work-Life-Balance kannst du flexible Arbeitszeiten nutzen oder aus dem Home Office arbeiten. Qualifizierte Kinderbetreuung sorgt dafür, dass Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren sind. Auch Gesundheit wird bei LANXESS großgeschrieben und unter anderem durch ergonomische Arbeitsplätze und Seminare zu Themen wie Stressbewältigung oder gesunde Ernährung unterstützt.

      Anforderungen an Bewerber

      Die Grundvoraussetzung für das Engineering Trainee-Programm von LANXESS ist ein guter Studienabschluss – Master oder Diplom – im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Elektrotechnik. Außerdem wünscht sich LANXESS Bewerber mit erster Berufserfahrung, zum Beispiel durch eine fachbezogene Berufsausbildung, Praktika oder bis zu einjähriger Berufspraxis nach dem Studium. Durch längere Auslandsaufenthalte bringst du bereits internationale Erfahrungen mit. Dazu bist du fähig, strategisch zu denken, begeisterst dich für komplexe Projekte und zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus. In Englisch und Deutsch bist du mündlich wie schriftlich sicher und bringst idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache mit. Bist du außerdem ein kommunikativer Teamplayer? Dann passt du perfekt ins Engineering Trainee-Programm von LANXESS.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Wir machen Autos leichter, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin sicherer und noch vieles mehr.

    Als einer der führenden, global agierenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Kunststoffe, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. LANXESS ist weltweit mit aktuell 53 Produktionsstandorten in 25 Ländern rund um den Globus aktiv.

  3. Kontakt zum Unternehmen.

    Human Resources
    Career Management