Brenntag GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Im JUMP Trainee-Programm durchläufst du die Bereiche Vertrieb, Logistik, Beschaffung, Controlling und Produktmanagement und bekommst so einen Gesamtüberblick über die Prozesse, die bei der Brenntag Gruppe ablaufen. Zu deinen Aufgaben gehört es zum Beispiel, Industriechemikalien auf internationalen Märkten zu beschaffen und die Produkte zu vertreiben. Außerdem lernst du die moderne Lagerhaltung kennen. Du übernimmst schnell Projektverantwortung an verschiedenen Standorten in Deutschland und verbringst auch zwei Monate im Ausland. Bei den einzelnen Stationen erkennst du ganzheitliche Strategien und lernst, wie man diese plant und umsetzt. Theorie und Praxis sind hier eng miteinander verknüpft, sodass du gezielt gefördert wirst und dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Bei deiner Entwicklung stehen dir während des ganzen Trainee-Programms Mentoren und Paten zur Seite. Im Laufe der Trainee-Zeit kristallisiert sich je nach Qualifikationen und Vorlieben heraus, welche Zielposition im Anschluss an das JUMP Programm bei Brenntag auf dich wartet – vorgesehen ist in jedem Fall eine Fach- oder Führungslaufbahn.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Brenntag

      Jedes Jahr im Oktober hast du die Chance, das JUMP Programm bei Brenntag zu starten, und bist dann 17 Monate als Trainee im Unternehmen. In der Zeit steht deine Entwicklung ganz oben auf der Agenda, denn die Zusammenarbeit ist langfristig ausgelegt – zum Ende der Trainee-Zeit wird besprochen, wie der gemeinsame Weg weitergeht. Durch deinen Einsatz an verschiedenen Standorten und im Ausland hast du die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dir so ein firmenweites Netzwerk aufzubauen.

      Brenntag zeigt seine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber unter anderem durch zahlreiche Benefits. Das Brenntag-Incentive-System bietet eine leistungsorientierte, motivierende und faire Vergütung durch Vereinbarung individueller Ziele und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie einen individuell abgestimmten Versicherungsschutz und Gruppentarife für Privatversicherungen, auch für Familienmitglieder. Darüber hinaus können sich Mitarbeiter bei Brenntag auf vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Einkaufsvorteile bei Partnern und die Möglichkeit des PKW-Leasings freuen.

      Anforderungen an Bewerber

      Wer bei Brenntag im Trainee-Programm JUMP durchstarten will, sollte viel Eigeninitiative und Engagement mitbringen. Das Unternehmen legt außerdem Wert auf offene Kommunikation, den Willen zur Eigenverantwortung sowie viel Neugier und Flexibilität, um den stetigen Wandel mit Elan begleiten zu können. Du bist zudem sehr kommunikativ, ein Teamplayer und bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit? Dann bist du der perfekte Kandidat, um Brenntag dynamisch nach vorne zu bewegen!


      Dauer: 17 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: 2
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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