SHS VIVEON AG

The Customer Management Company
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Consultant Start-Up Program der SHS Viveon AG bereitet Berufseinsteiger auf eine Karriere bei der Costumer Management Company vor. Während des mehrwöchigen Trainee-Programms erhält der Hochschulabsolvent ein intensives Training bei dem Business- und IT-Beratungsunternehmen.

      Der Trainee wird von Persönlichkeitstrainern sowie erfahrenen Projektmanagern und Führungskräften der SHS VIVEON AG geschult. Im Rahmen des Trainee-Programms absolviert der Karriereeinsteiger verschiedene Trainings in den Bereichen Soft Skills (Präsentation und Moderation, Projektmanagement, Teambuildung), Technologien (SQL, Oracle, Datenbanken, Datenmodellierung, Softwaretools) und Methoden (ETL, Reporting, OLAP, DWH/BI: Modellierung). Das Consultant Start-Up Program qualifiziert die Trainees für eine zukünftige Tätigkeit als Consultant bei der SHS VIVEON AG.


      Dauer: 3 - 36 Monate
      Verdienst: k.A.
      Stellen pro Jahr: je nach Bedarf
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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