AOK Nordost – Die Gesundheitskasse

Karrierestart als Trainee bei der AOK Nordost Mit unserem 18-monatigen Trainee-Programm erleben Sie das Praxisgeschehen in verschiedenen Unternehmensbereichen der AOK Nordost. Sie übernehmen eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufga…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • In einer klaren, dreistufigen Struktur wirst du bei der AOK Nordost in 18 Monaten fit gemacht für deine Fachrichtung. Los geht jedes Trainee-Programm mit einer einmonatigen Orientierungsphase, in welcher du die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Mitarbeiter der AOK Nordost kennenlernst. So kommst du in Kontakt mit allen wichtigen Ansprechpartnern und kannst dir schon jetzt ein Netzwerk innerhalb der AOK Nordost aufbauen.

      Anschließend geht es für acht Monate in die Qualifizierungsphase. In dieser Zeit erarbeitest du dir durch bereichsübergreifende Projektarbeit weiteres praktisches Know-how. Außerdem nimmst du off-the-Job an vielfältigen Seminarangeboten teil, die dir auch ein breites theoretisches Wissen vermitteln.

      Die restlichen neun Monate verbringst du in deiner Spezialisierungsphase. Jetzt übernimmst du schon eigenständige Aufgaben und wirkst an Projekten in deinem Fachbereich mit.

      Diese aufgezeigte Struktur ist jedoch nicht starr und fest, sondern kann gemeinsam mit dir und deinem persönlichen Mentor individuell abgestimmt werden. Dein Mentor ist ein Traineebetreuer aus dem Bereich Personalentwicklung und steht dir für deine Karriereziele bei der AOK Nordost zur Seite. Abgerundet wird dein Trainee-Programm durch weitere Hospitationen, Trainings und Netzwerkveranstaltungen, in denen du mit anderen Trainees sowie Mitarbeitern ins Gespräch kommst.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir die AOK Nordost

      Das Trainee-Programm bei der AOK Nordost dauert jeweils 18 Monate und wird je nach Bedarf für die unterschiedlichen Schwerpunkte ausgeschrieben. Du kannst also sicher sein, dass du während und nach deinem Trainee-Programm fest als Mitarbeiter gebraucht wirst. In den letzten Jahren wurden Trainee-Programme zum Beispiel in den folgenden Bereichen angeboten:

      • Arzneimittelversorgung
      • Controlling/ Finanzplanung
      • Organisationsentwicklung
      • Versorgungsstrategie Pflege
      • Unternehmens- und Gesundheitspolitik

      Die AOK Nordost zeichnet sich als fairer und sicherer Arbeitgeber aus. Für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter gibt es geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Daneben arbeiten viele Mitarbeiter in Teilzeit und die in der Regel gegebene Nähe zum Wohnort verhindert lange Anfahrtswege.

      Als „DIE Gesundheitskasse“ legt die AOK Nordost großen Wert auf das gesundheitliche Wohl der Mitarbeiter. So gibt es unter anderem die verschiedensten Betriebssportgruppen, einen betriebsärztlichen Dienst, Entspannungstrainings sowie Ernährungskurse.

      Hast du den Wunsch, dich in einem anderen Gebiet weiterzuentwickeln oder neue fachfremde Herausforderungen anzunehmen, hast du bei der AOK Nordost viele Möglichkeiten dazu: Als breitaufgestellter Arbeitgeber vereint die AOK Nordost unter einem Dach die verschiedensten Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten. Du kannst also einen neuen Beruf ergreifen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

      Anforderungen an Bewerber

      Leistungsstark als Arbeitgeber sucht die AOK Nordost kreative Querdenker und Kommunikationstalente, die vernetzt und ergebnisorientiert denken und handeln. Für ein Trainee-Programm bei der AOK Nordost solltest du deswegen dein Hochschulstudium zügig und überdurchschnittlich abgeschlossen haben. Für deinen anvisierten Fachbereich verfügst du über relevante Praxiserfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder eine Berufsausbildung. Insgesamt solltest du eine Leidenschaft für das Thema Gesundheit mitbringen und aufgeschlossen gegenüber deinen Mitmenschen sein. Das zeigt sich auch durch deine Teamfähigkeit und dein hohes Maß an Eigenverantwortung – Eigenschaften, die du idealerweise auch durch soziales oder ehrenamtliches Engagement unter Beweis stellst.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktkonform
      Stellen pro Jahr: 4 - 8
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Karrierestart als Trainee bei der AOK Nordost

    Mit unserem 18-monatigen Trainee-Programm erleben Sie das Praxisgeschehen in verschiedenen Unternehmensbereichen der AOK Nordost. Sie übernehmen eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben und sammeln wertvolle Erfahrungen in einem übergreifenden Teamprojekt. Ergänzt wird das "Learning on the Job" durch individuell auf Sie zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen. Ein persönlicher Mentor begleitet Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Sie lernen Ihre eigenen Stärken genauer kennen, knüpfen Netzwerke und finden heraus, wie Sie ihre Karriere bei der AOK Nordost aufbauen wollen. Nach dem Trainee-Programm besteht die Möglichkeit, den beruflichen Weg als Spezialist oder als Führungskraft im Unternehmen weiterzugehen.

    Verschiedene Einsatzgebiete für Trainees bei der AOK Nordost

    Entsprechend der Vielfalt an Aufgaben und Berufsfeldern in unserem Unternehmen, bieten wir bedarfsorientiert jährlich spezifische Trainee-Stellen an, wie zum Beispiel in folgenden Bereichen der AOK Nordost:

    • Arzneimittelversorgung
    • Controlling/ Finanzplanung
    • Organisationsentwicklung
    • Versorgungsstrategie Pflege
    • Unternehmens- und Gesundheitspolitik

    Unser Trainee-Programm ist klar strukturiert und wird in seinen konkreten Inhalten individuell auf unsere Nachwuchskräfte zugeschnitten. Das Programm dauert 18 Monate und gliedert sich in drei Phasen:

    Phase 1: einmonatige Orientierungsphase
    Die Trainees erleben verschiedene Unternehmensbereiche der AOK Nordost, lernen viele Kollegen, Ansprechpartner und Vertreter des Managements kennen und beginnen, ihr Netzwerk aufzubauen.

    Phase 2: achtmonatige Qualifizierungsphase
    Die Trainees erarbeiten sich weiteres Know-how durch bereichsübergreifende Projektarbeit und ihre Teilnahme an umfangreichen Seminarangeboten. Somit schaffen sie sich eine optimale Grundlage für ihren weiteren Weg bei der AOK.

    Phase 3: neunmonatige Spezialisierungsphase
    Die Trainees übernehmen eigenständig Aufgaben und spannende Projekte in ihrem Fachbereich.

    Abgerundet wird unser Trainee-Programm durch Trainings, Netzwerkveranstaltungen und einen persönlichen Mentor, der die akademischen Nachwuchskräfte in ihrer beruflichen Entwicklung bei der AOK Nordost begleitet.

    Anforderungen an Bewerber bei der AOK Nordost

    Um gemeinsam die Zukunftsbranche Gesundheit aktiv zu gestalten, suchen wir zielstrebige Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die eine Leidenschaft für das Thema Gesundheit mitbringen.

    Das Trainee-Programm richtet sich an Hochschulabsolventen, die ihr Studium zielstrebig und erfolgreich absolviert haben. Zudem legen wir bei der AOK Wert darauf, dass Bewerber bereits erste Praxiserfahrung in Form von Praktika oder einer Berufsausbildung gesammelt haben. Interessenten für unsere Trainee-Stellen sollten darüber hinaus kreative Querdenker und Kommunikationstalente sein, die vernetzt und ergebnisorientiert denken und handeln. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber sozial oder ehrenamtlich engagieren.

    Auswahlprozess für die Trainee-Stellen

    Im Dezember jeden Jahres veröffentlichen wir auf der bundesweiten AOK-Karriereseite die Stellenanzeigen für das Trainee-Programm. Bewerben können Sie sich bei uns online oder postalisch. Überzeugen Bewerber mit ihrer fachlichen Eignung und hoher Motivation, werden sie zu einem 1-tägigen Assessment Center eingeladen. Die besten Kandidaten erhalten daraufhin innerhalb von einer Woche eine Zusage.

    Arbeitsbeginn bei der AOK Nordost ist für alle neuen Trainees jeweils am 01. April.

    Gehalt und Work-Life Balance bei der AOK Nordost

    Die Trainees erwartet nicht nur ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Trotz hoher Anforderungen bieten wir unseren Mitarbeitern einen attraktiven Rahmen zur Verwirklichung ihrer individuellen Work-Life-Balance. Dafür sorgen geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten.

    Perspektiven nach dem Trainee-Programm

    Das Trainee-Programm legt die Basis für eine erfolgreiche Karriere bei der AOK Nordost. Entsprechend der persönlichen Stärken und Interessen gehen die Trainees ihren beruflichen Weg bei uns entweder als Spezialist oder als Führungskraft weiter.

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