FAC’T GmbH Facility Management Partner

Die FAC'T Gruppe bietet alle Sekundärleistungen im Gesundheitswesen an. Das Spektrum reicht dabei von Beratung und Planung bis zu Betrieb und Service einzelner Bausteine und kompletter Infrastrukturen. Kunden von FAC'T sind vorwiegend…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Trainee-Programm bei FAC'T im Facility Management hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Während dieser Zeit durchlaufen die Trainees alle zentralen Abteilungen des Unternehmens: Personal, Controlling, Qualitäts-Management und viele mehr. Sie werden zudem in aktuelle Projekte integriert, übernehmen die eigenständige Bearbeitung von Kleinprojekten und führen Gespräche mit Führungskräften der Kunden vor Ort.

      Die Trainees bei FAC'T werden sorgfältig eingearbeitet und während des gesamten Programms von erfahrenen Mitarbeitern des Unternehmens betreut. Die Ausbildung findet in der Unternehmenszentrale in Münster sowie überwiegend im nordwestdeutschen Raum statt. Ein Auslandsaufenthalt ist ebenfalls möglich.

      Anforderungen an Bewerber

      Für das Trainee-Programm im Facility Management sucht die FAC'T Gruppe Bachelor- und Master-Absolventen des Studiengangs Facility Management oder einer verwandten Fachrichtung wie Biomedizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnologie. Alternativ ist auch eine technische Berufsausbildung oder eine hohe technische Affinität mit guten IT-Kenntnissen möglich.
      Ebenfalls sind Bachelor-Absolventen angesprochen, die ihren Master anschließen und parallel Berufserfahrung sammeln möchten.

      Bei den Bewerbern werden sicheres Auftreten und gute Umgangsformen vorausgesetzt. Zudem legt FAC'T Wert auf Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist. Eine Affinität zum Gesundheitswesen sollte ebenfalls nicht fehlen.

      Infos zum Auswahlverfahren

      Die Bewerbungsunterlagen werden per Post oder E-Mail an die Personalabteilung geschickt. In Frage kommende Kandidaten werden anschließend zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: ca. 35.000 € (abhängig von der Qualifikation)
      Stellen pro Jahr: 1
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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  3. Informationen zum Unternehmen.

    Die FAC'T Gruppe bietet alle Sekundärleistungen im Gesundheitswesen an. Das Spektrum reicht dabei von Beratung und Planung bis zu Betrieb und Service einzelner Bausteine und kompletter Infrastrukturen. Kunden von FAC'T sind vorwiegend Krankenhäuser, Reha-, Senioren- und Pflegeheime sowie andere Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Sie werden in Bereichen wie Gebäudebetriebstechnik, Medizintechnik, Reinigung & Service, kaufmännische Verwaltung, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement uva. beraten und betreut.

    Die FAC'T Gruppe beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter im nordwestdeutschen Raum.

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