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Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transp...
Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive
5.3 Mrd. Euro (2013/2014)
5.3 Mrd. Euro (2013/2014)

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HR Verantwortliche

Über Voith GmbH

Voith – Berufliche Vielfalt für Vorausdenker

Unser globaler Technologiekonzern mit Sitz in Heidenheim (Baden-Württemberg) stellt sich mit seinen Produkten den großen Herausforderungen unserer Zeit:

  • Wie kann eine klimafreundliche Stromerzeugung gewährleistet werden?
  • Wie wird Mobilität in den Megacities der Erde zukünftig gestaltet?
  • Wie lassen sich ressourcenschonende Produktionsverfahren implementieren?

Unser Unternehmen ist mit einem Angebot aus Anlagen, Produkten und Industriedienstleistungen in einer Vielzahl von Märkten tätig: Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe sowie Transport & Automotive.

Die Voith GmbH teilt sich mit Voith Hydro, Voith Industrial Services, Voith Paper und Voith Turbo in vier Konzernbereiche auf. Sie machen das Familienunternehmen zu einem erfolgreichen globalen Konzern, der seinen Mitarbeitern im In- und Ausland attraktive Karrieremöglichkeiten eröffnet, u.a. in Brasilien, China, Kanada und den USA.

Der Unternehmenserfolg spiegelt sich auch in den 11.000 Patenten wider, die Voith weltweit hält. Pro Jahr kommen circa 400 hinzu, wofür qualifizierte, motivierte und loyale Mitarbeiter das Fundament sind, auf die sich die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Voith stützt. Egal ob Controller, Techniker, oder Maschinenbauingenieur, allen „Voithianern“ ist eins gemein: der Wille, vorauszudenken und an innovativen Lösungen für die drängenden Fragen unserer Zeit mitzuarbeiten.

Einstieg als Trainee bei Voith: Das Global Graduate Program (GGP)

Hochschulabsolventen bieten wir mit unserem Trainee-Programm eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben und vielen Freiräumen.

Voith denkt auch im Hinblick auf die zukünftige Generation von Mitarbeitern vorausschauend. Unser 12 bzw.18-monatiges GGP bietet für Hochschulabsolventen technischer und kaufmännischer Studiengänge die Möglichkeit, unser Unternehmen in seiner Vielfalt kennenzulernen. Unsere Trainees lernen während ihres GGPs unterschiedliche Einsatzorte, Bereiche und Abteilungen kennen. Zusätzlich wird jeder Trainee durch einen Mentor begleitet und kann an verschiedenen Seminaren und Trainings teilnehmen. Somit sammeln sie wertvolle Erfahrungen On- und Off-the-Job und können nach dem Trainee-Programm direkt in ihrer ersten Position bei Voith durchstarten. Die Zielposition wird gemeinsam mit dem Trainee während des GGPs festgelegt. Das GGP wird mit folgenden Schwerpunkten angeboten:

  • Produktion & Logistik
  • Forschung & Entwicklung
  • Engineering
  • Produktmanagement & Vertrieb
  • Controlling & Finance
  • Human Resources
  • Marketing & Kommunikation
  • Einkauf & Beschaffung

Das GGP wird jeweils im Frühjahr auf unserer Webseite ausgeschrieben und startet zum 1. Oktober des gleichen Jahres. Allerdings werden nicht alle Schwerpunkte jedes Jahr angeboten, weswegen sich Bewerber über die Trainee-Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite darüber informieren sollten, welche Programme aktuell besetzt werden.

HR Verantwortliche

Einblicke vom Arbeitgeber

Jana Heidler ist HR Manager Learning & Development im Bereich Corporate HR bei der Voith GmbH. Im Gespräch mit Trainee-Gefluester.de legt sie dar, mit welchen Qualifikationen Bewerber im ...

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Unterstützer des studentischen Ehrenamtes
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