EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG

EPLAN Software & Service entwickelt CAE-Lösungen und berät Unternehmen in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Kunden profitieren von Effizienzsteigerungen im Produktentstehungsprozess durch standardisierte Verfahren, automatis…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Trainee-Programm von EPLAN ist für die Teilnehmer eine On-the-Job-Ausbildung mit folgenden möglichen Tätigkeitsfeldern:

      • Vertrieb  
      • Technisches Consulting
      • Ggf. Einsätze in der Verwaltung (HR, Marketing, Produktmanagement)

      In der Ausbildung übernehmen die Trainees in eigenständigen Projekten sowie im Tagesgeschäft frühzeitig Verantwortung. Hier ist eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften von EPLAN vorgesehen.

      Zudem profitieren Trainees von den Off-the-Job-Möglichkeiten an der konzerneigenen Akademie. Bei allen Stationen des Trainee-Programms unterstützt sie ein Mentor, mit dem sie sich über ihre persönlichen Ziele sowie ihre Entwicklung bei EPLAN austauschen. 

      Anforderungen an Bewerber

      EPLAN verlangt von seinen Mitarbeitern Initiative, Leistungswillen, Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz. Auch für das Trainee-Programm werden Persönlichkeiten mit Profil gesucht, die offen für Neues sind und die Fähigkeit mitbringen, über Grenzen hinaus denken. Um Chancen auf eine Trainee-Stelle bei EPLAN zu haben, sollten Bewerber daher folgende Qualifikationen mitbringen:

      • Erfolgreicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Mechatronik etc.) 
      • Relevante Praxiserfahrung (Praktika, Ausbildung o.ä.)
      • Auslandserfahrung
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

      Darüber hinaus sollten Bewerber für die Trainee-Stelle bei EPLAN über folgende Soft Skills verfügen:

      • Interkulturelle Kompetenz
      • Teamorientierung
      • Ausgeprägtes Kontakt- und Kommunikationsvermögen
      • Unternehmerisches Denken und Handeln
      • Zielorientierte Arbeitsweise
      • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: ca. 10
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

    EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG hat momentan keine Stellenangebote auf
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  3. Informationen zum Unternehmen.

    EPLAN Software & Service entwickelt CAE-Lösungen und berät Unternehmen in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Kunden profitieren von Effizienzsteigerungen im Produktentstehungsprozess durch standardisierte Verfahren, automatisierte Abläufe und  durchgängige Workflows. EPLAN liefert maßgeschneiderte Konzepte zur Systemeinführung, -einrichtung sowie passgenauen Integration in die IT-/ PLM-Systemlandschaft – basierend auf Standard Engineering-Lösungen. Das Dienstleistungsportfolio umfasst zudem Customizing, Consulting und Training. Die Entwicklung individueller und standardisierter Schnittstellen zu ERP, PDM und PLM sichert Datendurchgängigkeit in der Produktentstehung.

    Konsequente Kundenorientierung, globaler Support und innovative Entwicklungs- und Schnittstellenkompetenz sind Erfolgsfaktoren. EPLAN gehört zu Rittal Software Systems und damit zum Unternehmensverbund der Friedhelm Loh Group mit weltweit über 11.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2,2 Mrd. Euro in 2012. EPLAN steht deshalb für Kontinuität und Investitionssicherheit. Sieben deutsche EPLAN Niederlassungen und Präsenzen in mehr als 50 Ländern unterstützen weltweit mehr als 40.000 Kunden mit über 100.000 Installationen. „EPLAN - efficient engineering.“ - das Firmenmotto unterstreicht die Kompetenz von optimierten, effizienten Prozessen, die Kunden dabei unterstützen, langfristig wettbewerbsfähig zu sein.