Meltwater Group GmbH

Die Meltwater Group und ihr Meltwater Traineeprogramm: Schnellspur statt Schmalspur Bei der Meltwater Group handelt es sich um ein globales Software as a Service (SaaS)-Unternehmen. Das Geschäftsmodell  basiert auf der Idee, Softwa…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Trainee-Programm von Meltwater bereitet dich in drei Phasen auf deine Rolle im International Management vor. In der ersten Phase steigst du als Sales Consultant oder Account Manager bei Meltwater ein. Nach einem intensiven dreimonatigen Produkttraining lernst du alle grundlegenden Vertriebsprozesse kennen. Du analysierst deine Kunden und berätst sie bei ihren Marketingstrategien.

      In der zweiten Phase sammelst du als Trainee Führungserfahrung, indem du dein eigenes Team leitest. Neben den generellen Prozessen im Vertrieb werden deine bisher gewonnenen Kompetenzen also um Personalführung, Mentoring, Coaching und Recruiting erweitert.

      Wenn du die zweite Phase des Trainee-Programms erfolgreich gemeistert hast, dann besteht im Anschluss die Möglichkeit, zum Managing Director bei Meltwater aufzusteigen. Du leitest dann selbstständig ein Büro, welches du strategisch weiterentwickelst und auf Wachstumskurs bringst. Zur strategischen Verantwortung für deine Niederlassung gehört auch die Ausbildung des mittleren Managements und die nachhaltige Förderung von Meltwater-Mitarbeitern.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Meltwater

      Die Länge des International Management Trainee-Programm bei Meltwater ist variabel – letztendlich liegt es also an dir, wie schnell du deine persönliche Entwicklung vorantreiben möchtest. Die junge Unternehmenskultur und Annehmlichkeiten wie Kicker und Tischtennis machen es dir dabei leicht, kontinuierlich zu lernen.

      Für die Extraportion Spaß bei der Arbeit organisiert Meltwater regelmäßig Sommerparties, Weihnachtsfeiern und zahlreiche Teamevents. Aber auch die Entspannung im Arbeitsalltag kommt während des Trainee-Programms nicht zu kurz: Für die Pause zwischendurch werden Obst, Getränke und Snacks bereitgestellt. Solltest du bereits ein Kind haben, dann warten extra Urlaubstage auf dich.

      Anforderungen an Bewerber

      Für eine Trainee-Stelle bei Meltwater solltest du einen sehr guten Hochschulabschluss und erste Berufserfahrung, zum Beispiel in Form von Praktika, mitbringen. Von Vorteil sind auch Auslandserfahrungen und verhandlungssicheres Englisch. Besonderen Wert legt Meltwater aber vor allem auf deine Persönlichkeit. Neben unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative solltest du vor allem natürlich Spaß und Interesse an Beratung und Vertrieb mitbringen. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind im Sales-Bereich selbstverständliche Eigenschaften, die du unbedingt mitbringen solltest.


      Dauer: 18 - 24 Monate
      Verdienst: k. A.
      Stellen pro Jahr: 35 bis 50
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Das Meltwater Trainee-Programm: Schnellspur statt Schmalspur**

    Bei der Meltwater Group handelt es sich um ein globales Software as a Service (SaaS)-Unternehmen. Das Geschäftsmodell  basiert auf der Idee, Software als Dienstleistung online bereitzustellen, zu betreuen und zu vertreiben, anstatt diese fest auf einem Rechner zu installieren. Meltwater bietet Unternehmen dazu Lösungen und Programme an, auf die flexibel von überall her auf der Welt zugegriffen und die auf jeden Bedarf zugeschnitten werden können, ohne große Wartungskosten. Die kontinuierliche Betreuung und Beratung der Kunden steht dabei stets im Fokus. Das Unternehmen gehört zu den am schnellsten wachsenden Firmen Europas und zu den führenden Playern im globalen SaaS Umfeld.Ein Grund für die überaus erfolgreiche Firmenentwicklung ist der starke Fokus auf eine außergewöhnliche Firmenkultur, die auch durch das interne Meltwater Trainee Programm gefördert wird: Die große Mehrheit aller Managementpositionen wird im Unternehmen durch fertige Meltwater Trainees besetzt, so dass alle Mitarbeiter das Unternehmen von der Pike herauf kennen gelernt haben.

    Firmengeschichte

    Die norwegische Meltwater Group wurde 2001 in Oslo gegründet und zählt mittlerweile über 800 Mitarbeiter, in 55 weltweiten Büros (in Europa, Nord- und Südamerika, Asien, Afrika und Australien).

    CEO Jorn Lyseggen und sein Geschäftspartner legten damals den Grundstein für Meltwater News, das sich schnell zur führenden Media Monitoring Solution in Norwegen entwickelte. Ende 2006 war Meltwater mit diesem Produkt führend in Europa und seit 2008 ist es eine der größten Firmen im Bereich der Online Medienbeobachtung weltweit. 2009 wurde Meltwater zum SaaS (Software as a Service)-Unternehmen umgewandelt und nimmt damit eine weltweit führende Rolle in dieser Branche ein. Das von Jorn Lyseggen entwickelte vertikale Meltwater Trainee Programm fokussiert seit der Firmengründung stark darauf, die Meltwater Trainees intern zu den neuen Führungskräfte für die weitere Expansion der Meltwater Group zu entwickeln.

    Lerne als Meltwater Trainee unsere Firmenphilosophie kennen

    Die Unternehmensphilosophie von Meltwater ist geprägt von Unternehmergeist, das heißt von der Bereitschaft zu harter Arbeit und ebenso großer Freude am Erfolg. Teamwork und individuelle Stärken, Spaß an der Arbeit und der  Respekt untereinander und dem Kunden gegenüber sind ebenso wichtig, wie eine ständige Weiterentwicklung und der Wille die Nummer  1 zu werden. Als Meltwater Trainee ist es wichtig, diese Unternehmenskultur früh zu verinnerlichen und zu leben. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter, auch als Trainee bei Meltwater, von Anfang an viel Verantwortung und die Möglichkeit Dinge mit zu gestalten. Wir arbeiten ausschließlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen innerhalb des Meltwater Trainee Programms, da es uns um die langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung von Mitarbeitern geht. Was bringt ein typischer Meltwater Trainee mit? Verantwortungsbewusstsein, Internationalität, Ehrgeiz, Teamfähigkeit und erste praktische Erfahrungen sind sicherlich die wichtigsten Punkte.

    Produkte und Angebote

    • Meltwater NEWS liefert derzeit Informationen von mehr als 115.000 Nachrichtenquellen aus 190 Ländern und in 100 Sprachen. Meltwater News sucht ständig nach aktuellen Nachrichtenquellen und aktualisiert seine Datenbank kontinuierlich.

    • Meltwater PRESS ist eine web-basierte Medienkontakt-Datenbank und Verteilerinstrument, welches es ermöglicht die passenden Journalisten zu finden und einen relevanten Presseverteiler für Pressemitteilungen und sonstige Veröffentlichungen anzulegen.

    • Meltwater BUZZ ist ein innovatives Social Media Monitoring Tool, das eine umfangreiche Nachverfolgung von nutzergenerierten Inhalten im Web ermöglicht. Es ermöglicht mehr als 200 Millionen Blogs, Micro-Blogs, Social Networks, Foren, Video- und Fotowebseiten, Produktbewertungen und andere Social Media-Seiten zu beobachten und schafft somit ein besseres Verständnis für Endnutzer-Meinungen, neue Produkte und Unternehmen sowie den Wettbewerb.

    • Meltwater DRIVE stellt ein Online-Gemeinschaftsprogramm dar, das es dem Einzelnen erlaubt effizienter mit  Kollegen, Partnern und Kunden zusammen zu arbeiten. In diesem zentralisierten Web-Portal können die Nutzer Projekt-Ressourcen teilen und mit ihrer Hauptzielgruppe kommunizieren.Kurzum, es dient zum Speichern, Teilen und Anschauen von Daten und Projekten und erlaubt es diese zu diskutieren, sowie global effektiver zusammen zu arbeiten und sich auszutauschen.

    • Meltwater REACH bietet auf einfache und neuartige Weise Transparenz bei pay-per-click-Analysen und Suchmaschinen-basierten Werbekampagnen.

    • Meltwater TALENT - Übersichtliches Verwalten von Bewerbungen: Dieses Bewerber-Suchsystem ermöglicht es Jobangebote auf verschiedenen Karriereseiten zu veröffentlichen und relevante Bewerber zu analysieren, um die qualifiziertesten Kandidaten zu finden.

    Einstieg als Trainee bei Meltwater

    Meltwater bietet Hochschulabsolventen in Deutschland, Österreich und der Schweiz den Einstieg über ein Trainee-Programm ein. Mehr Informationen zum Einstieg als Trainee liefern die Trainee-Datenbank und das Meltwater-Karriere-Portal.

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