Meltwater Deutschland GmbH

Meltwater ist internationaler Marktführer für Media Intelligence Lösungen – mit 57 Büros und 1.400 Mitarbeitern weltweit. Durch Business Intelligence und Big Data Analysen beraten und unterstützen wir Unternehmen aller Branchen.
  1. 1 freie Trainee-Stelle.

  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Inhalt & Ablauf Trainee-Programms

      Bei Meltwater ist jeder Mitarbeiter von Beginn an selbst verantwortlich für seine Karriere und seinen Erfolg. Am Anfang gibt es intensive Schulungen zu Produkt und Firma sowie zu den Kunden, die die Meltwater Software für unterschiedlichen Zwecke nutzen. Begleitet wirst du dabei von einem Manager, der dich als dein Mentor persönlich coacht und begleitet. Kernkompetenzen, die du als Trainee dabei erlernst, sind zum Beispiel das Verstehen und Analysieren von Unternehmensprozessen, die Kommunikation auf verschiedenen Verantwortlichkeitsebenen und die Weiterentwicklung der eigenen Führungsqualitäten.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Meltwater

      Das Trainee-Programm bei Meltwater dauert zehn bis 24 Monate und startet zu einem individuell festgelegten Zeitpunkt. Überzeugst du im Telefoninterview, beim Meet Meltwater-Event und im Assessment Center, kannst du dich als Trainee von Beginn an auf einen unbefristeten Vertrag
 freuen. Durch den regelmäßigen Austausch mit Trainees verschiedenster Büros weltweit hast du viele Möglichkeiten, dir ein internationales Netzwerk aufzubauen und dich weiterzuentwickeln. Apropos Entwicklung: Diese geht steil nach oben, denn du wirst gezielt zum Manager ausgebildet und übernimmst deswegen schon früh Verantwortung.

      Als Trainee bekommst du ein konkurrenzfähiges Gehalt, das mit persönlichen Zielen und Boni verbunden ist. Zu den Annehmlichkeiten bei Meltwater gehören darüber hinaus nicht nur Getränke und Snacks sowie immer frisches Obst im Büro, sondern auch Benefits wie eine weltweite Reiseversicherung, großzügige Urlaubsregelungen, eine Lebens- und Arbeitsunfähigkeitsversicherung sowie fitnessbezogene Teamaktivitäten.

      Anforderungen an Bewerber

      Motivation, Energie und Teamgeist – das klingt nach dir? Für das Trainee-Programm wünscht sich Meltwater leidenschaftliche Kandidaten, die ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und Masterststudium sowie viel Interesse an wirtschaftlichen Themen und unterschiedlichsten Branchen mitbringen. Dabei sind internationale Affinität und Auslandserfahrungen von Vorteil. Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch setzt Meltwater voraus. Deine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten stehen im Einklang mit deinen natürlichen Führungsqualitäten. Wenn du dazu analytische Fähigkeiten, ein lösungsorientiertes Denkvermögen sowie zielorientiertes Handeln im Team vorweisen kannst, hast du gute Chancen, deine Karriere bei Meltwater zu starten.


      Dauer: 18 - 24 Monate
      Verdienst: k. A.
      Stellen pro Jahr: 35 bis 50
  3. Informationen zum Unternehmen.

    Zwei Freunde, eine Kaffeemaschine und eine einfache Idee – so startete unser Gründer und CEO Jorn Lyseggen unsere Erfolgsgeschichte 2001 in Norwegen. Inzwischen sind wir vom damaligen Start-up zum Global Player gewachsen und arbeiten erfolgreich mit über 25.000 Kunden weltweit. Damit gehören wir zu einem der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen Europas. Du fragst Dich, was wir machen? Wir machen die digitale Welt und die dadurch entstandene Menge an Daten für Unternehmen greifbar: Online- und Social Media Monitoring, Big Data Analysen und Business Intelligence zählen zu unseren Kernkompetenzen. Unseren Kunden bieten wir dadurch zum Beispiel die Möglichkeit, ihre Strategien in Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Produkt- und Brandmanagement zu optimieren, neue Märkte zu erschließen oder ihre Potenziale im Wettbewerb zu erkennen und auszuschöpfen.

    MER - Unsere Unternehmenskultur

    Unsere skandinavischen Wurzeln spiegeln sich besonders in unserer Unternehmenskultur wider: Wir leben Moro, Enere und Respekt in all unseren Teams. Was das bedeutet? Spaß zu haben bei der Arbeit und im Team, stetige persönlicher Weiterentwicklung und gemeinsames Voranbringen um Nummer Eins der Branche zu sein und dabei respektvoll miteinander umzugehen. Das Arbeitsklima bei Meltwater ist geprägt von Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation. Dabei stehst Du immer im Fokus, denn wir sehen Dein Potenzial und arbeiten gemeinsam mit Dir daran, Dich weiter zu entwickeln- mit dem Ziel, selbst Managementverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten, zu coachen und zu führen. Genauso wurden alle unsere Manager und leitenden Führungskräfte ausgebildet.

    Karriere bei Meltwater: Wir glauben an Dein Potenzial!

    Du suchst eine Herausforderung? Du hast das Potenzial und die Ambitionen etwas zu bewegen und Deine Führungsqualitäten zu entwickeln? Dann wollen wir mit Dir wachsen! In unserem International Management Trainee Programm bilden wir seit Jahren erfolgreich Manager aus. Der Fokus liegt auf Teamwork und auf Deiner persönlichen Weiterentwicklung auf dem Weg zur Führungskraft. Dafür bringst Du viel Motivation und Eigeninitiative mit, arbeitest gerne im Team und kannst auf Augenhöhe auch mit CEOs kommunizieren? Dann suchen wir Dich!

  4. Fotos und Videos.

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  5. Kontakt zum Unternehmen.

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