SYNGENTA GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Graduate Programm kannst du in den Bereichen Finance Management, Production & Supply oder Information Systems absolvieren. Außerdem gibt es die Möglichkeit, an einem MBA Graduate Programm teilzunehmen. Trainees mit einer technischen Laufbahn erhalten bei Syngenta Einblicke in die Bereiche Fachberatung, Ernte und Beratungscenter. Nachwuchskräfte für den kaufmännischen Bereich arbeiten sich umfassend in die Abteilungen Kundenservice, Kundenmarketing sowie Verkaufsberatung ein. Und im Programm Production & Supply lernen die Trainees unter anderem verschiedene Produkt- und Prozesstechnologien kennen.

      Im Vordergrund des Trainee-Programms stehen viele Trainings-on-the-Job, bei denen du umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche bekommst und lernst, wie die Rädchen im Unternehmen ineinandergreifen. Diese Trainings können je nach Programm auch im Ausland stattfinden. Der genaue Ablauf wird in einem Entwicklungsplan festgelegt, sodass deine Ziele individuell abgesteckt werden und du bestmöglich dabei unterstützt wirst, diese auch zu erreichen. Die praktischen Einsätze können durch externe Weiterbildungen ergänzt werden. Des Weiteren kannst du auf Exkursionen zum Headquarter des Unternehmens für Agrochemie in Basel und in einem der Forschungszentren in der Schweiz wichtige Kontakte knüpfen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Syngenta

      Das Graduate Programm bietet dir einen intensiven Karriereeinstieg: zwei bis drei Jahre lang wirst du auf deinen festen Einsatz im Unternehmen vorbereitet. Nach Abschluss des Programms stehen dir spannende Karrieremöglichkeiten offen.

      Die Kultur bei Syngenta ist durch Gleichbehandlung und Familienfreundlichkeit geprägt. Ersteres äußert sich zum Beispiel im Gehaltssystem, das geschlechterneutral ist, und auch im Recruiting wird keinerlei Diskriminierung geduldet. Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sind Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar. Dazu bietet Syngenta viele unterstützende Maßnahmen für Eltern, zum Beispiel in Hinblick auf Elternzeit oder Extra-Urlaubstage zur Organisation der Kinderbetreuung im Krankheitsfall. Außerdem kannst du dich als Mitarbeiter auf Firmenevents und Personalrestaurants freuen.

      Anforderungen an Bewerber

      Du bist bereit, mit vollem Einsatz dein Interesse am Agrarbusiness auszuleben? Für das Trainee-Programm sucht Syngenta talentierte Hochschulabsolventen, die durch ihr aufgeschlossenes und begeisterungsfähiges Wesen überzeugen. Außerdem solltest du fließend Englisch sprechen können. Auch wenn du bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt hast und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, bist du bei Syngenta willkommen. Wenn du dazu analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsvorgabe mitbringst und mit viel Eigeninitiative an Dinge rangehst, bist du der ideale Kandidat für das Trainee-Programm bei Syngenta.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: 39.000
      Stellen pro Jahr: 4-6
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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