TK Maxx GmbH & Co. KG

WERDEN SIE TEIL VON ETWAS GROSSEM TJX Companies Inc. ist das weltweit führende Off-Price Handelsunternehmen für Mode und Wohn-Accessoires mit einem Jahresumsatz von fast 26 Milliarden Dollar im Geschäftsjahr 2012  (1. Februar 2012 …  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Merchandising Trainee-Programm von TK Maxx ist anders. Denn im Gegensatz zu vielen Trainee-Programmen im Handel fokussiert sich die Ausbildung nicht auf den Einkauf oder den Verkauf, sondern kombiniert beide Bereiche. Schließlich braucht TK Maxx Spezialisten, die mit seinem Off-Price-Geschäftsmodell Schritt halten können. Dabei werden Markenartikel tagesaktuell und je nach Marktsituation postenweise eingekauft, geschickt gelagert und auf die Filialen verteilt, um den Endkunden günstige Preise anbieten zu können.

      In den ersten drei Monaten des Programms erfolgt für die Trainees eine intensive Einarbeitung an Standorten in Großbritannien und Deutschland. In Seminaren, Workshops, Filialbesuchen und Teambesprechungen erlangen die Nachwuchskräfte erste fachliche Kenntnisse und können sich untereinander vernetzen. Unter Anleitung eines erfahrenen Mentors sammeln die Trainees anschließend 18 Monate lang praktische Erfahrungen als "Allocation Analyst". Dabei wird ihnen viel Spielraum gelassen, Risiken einzugehen und den Status Quo zu hinterfragen. Ziele der individuell strukturierten Entwicklungspläne sind Positionen wie "Senior Allocation Analyst" und "Assistant Merchandiser".

      Anforderungen an Bewerber

      Das Merchandising Trainee-Programm bei TK Maxx ist offen für alle Fachrichtungen. Mindestvorgaben sind lediglich ein Bachelor-Abschluss einer (Fach-)Hochschule sowie unbeschränkte Arbeitserlaubnisse für Deutschland und Großbritannien (Visa-Anträge können nicht unterstützt werden). Darüberhinaus sollten Bewerber starke analytische Fähigkeiten mitbringen und gut mit Zahlen umgehen können. Eine kreative und unternehmensstrategische Denkweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls gern gesehen.


      Dauer: 21 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: nach Bedarf
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

    TK Maxx GmbH & Co. KG hat momentan keine Stellenangebote auf
    TRAINEE-GEFLÜSTER veröffentlicht. Finde stattdessen aktuelle
    Trainee-Jobs bei diesen Unternehmen.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    WERDEN SIE TEIL VON ETWAS GROSSEM

    TJX Companies Inc. ist das weltweit führende Off-Price Handelsunternehmen für Mode und Wohn-Accessoires mit einem Jahresumsatz von fast 26 Milliarden Dollar im Geschäftsjahr 2012  (1. Februar 2012 bis 2. Februar 2013). Seit unserem Start 1994 in Europa wurden wir mit unseren TK Maxx- und HomeSense-Filialen zu einem der Marktführer in Großbritannien sowie ein erfolgreiches Online-Handelsunternehmen. Mittlerweile haben wir über 350 Filialen in Großbritannien, Irland, Deutschland und Polen.

    Wir sind stolz auf unsere Herkunft, die auf über dreißig Jahren Handelserfahrung in den Vereinigten Staaten beruht. Auch wenn wir weiterhin wachsen, bleibt unser Off-Price Geschäftsmodell gleich: die Kombination aus Filialen ohne unnötige Extras oder ausgefallene Ausstattungsdetails und opportunistischem Einkauf. Einfach ausgedrückt: Es geht um qualitativ hochwertige Marken zu kleinen Preisen.

    Als globales Unternehmen schauen wir mit Begeisterung in die Zukunft und auf die Chancen, die diese uns bietet. Wir haben großes Vertrauen in unser Potential, auf einen Jahresumsatz von 40 Milliarden Dollar und mehr heranwachsen zu können. TJX Europe ist ein Wachstumstreiber für TJX Companies Inc. und wir haben weiterhin große Entwicklungsmöglichkeiten in Europa. Wir glauben, dass langfristig alleine in unseren bestehenden europäischen Märkten rund 650-725 TK Maxx-Filialen und 100-150 HomeSense-Filialen in Großbritannien und Irland realisierbar sind. Das bedeutet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von TJX Europe große Entwicklungsmöglichkeiten haben und es ist nur einer der vielen Gründe, Teil unseres Erfolges zu werden.

In Verbindung bleiben.